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如果你是一名企业家,你会拿出企业30%的股份分给你员工吗?
员工,股权,股份如果你是一名企业家,你会拿出企业30%的股份分给你员工吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
作为老板一定要懂得分享财富,但不一定是分股,当然分股份也是一种不错的选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看是否为自己的员工,是的,肯定可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、看这个企业家的思维、意思。2、看员工值不值那个价钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果我是一名企业家,我会不会拿出30%的股份呢,这样看是什么样的员工,什么事都是相对的,不能剃头挑子一头热,如果就是为了挣这一份工资,多干一点儿活都难受,那我肯定不会给他,因为我已经支持他工资了,凭什么还给他股份呢,如果是为公司作出巨大贡献的人,本身人品又很好,那我为什么不给人家呢,人家付出辛苦了,做到那儿了,我们不能让人家寒心呀,否则谁还为公司死心踏地卖命呢,做企业和做人都是一样的,要讲良心的,这样企业才会走的更长远。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说会的人都不是企业老板,老板恨不得你付出不拿钱,最后在家带钱来上班。否则那有钱享受或移民。这是社会实事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会,这个作为股权激励作用很大,作为股东,员工才会更卖力
回答于 2019-09-11 08:43:50
如企业家是可以分股份的,但是分了股份以后就对员工来说就意味着收益和风险共担,那么员工也要承担相应股份带来的一个风险,这样才对等,股份制,就是这样子。而且对员工分的股份来说呢,也分很多种,还有一种就是说干股,一种就是说在工商局变更注册了,还有一种就是说股份随着业绩走,动态调整的,就是说要新鲜血液始终流入这个公司,更有创造力的人,人才他能够有期望和希望。你们的任何一个企业实行股份制,必然基于这个企业自身的实际情况,而制定的最适合自己公司的一个方式和模式啊,不能随意模仿任何公司的股份制去实行,这叫实事求是。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业小的时候还是自己一个人比较好,这样前期发展起来不会有分歧,企业发展大了就要去请职业经理人,可以给员工股份。给企业员工分红,激励员工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会的,愿意这样做的人是比较有爱心的,分股份给员工可以提高员工的积极性,提升企业凝聚力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题仁者见仁智者见智,拿出股份的多少取决于老板的胸怀和底气
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