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我朋友打工受伤该怎么索赔？

工伤,劳务,劳动关系我朋友打工受伤该怎么索赔？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 一个朋友疫情过去以后出去打零工，被机器挤掉一根手指，现在接好了准备出院，具体怎么索赔，就是有个误工陪侍补偿就行，具体应该怎么做？求专业人士解答，懂法律或者熟悉规程的人

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要掌握受伤事故与该公司存在的相关证据；

其次是到当地人社局申请工伤认定；

再次待伤治疗好了，申请劳动能力鉴定（评残）；

最后依《劳动能力鉴定书》评定工伤等级应享受的待遇与公司先协商处理，若协商不一致，再通过劳动仲裁处理。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实国家对工伤是有明确而详细的规定来保护劳动者。但就题中而言，有一个比较麻烦的问题在于“打零工”，也就是劳务性的，公司不为其缴纳社保公积金，这种情况下工伤是比较麻烦的事，跟一般意义上的工伤是有本质区别的。

根据《民法通则》的规定，劳务关系不是劳动关系，不能适用劳动法调整，因此不能适用工伤赔偿，要根据民法通则的人身损害赔偿规定赔偿。

这种赔偿适用无过错责任原则，责任的成立就不需要雇主主观上存在过错的，但是如果劳务人员存在严重错误，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。

另外还有比较重要的一点就是，双方是否是确凿的劳动关系，很多公司为了规避公司应该承担的费用和风险，会以劳务关系的名义招聘本质为劳动关系的人员，如果题主的朋友是这种情况的话，那么就可以走人社局工伤途径，这种方式对员工的保障更有效。

虽然不是专业的法律人士，但是作为人力资源从业者，愿意为大家贡献一些知识，如果题主有需要可以私聊，关于工伤认定或劳动关系鉴别，或者其他的员工保护问题。