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工伤认定后因疫情延误手术，现手术后公司不承认工伤，需要二次工伤认定，该如何维权？

工伤,韧带,公司工伤认定后因疫情延误手术，现手术后公司不承认工伤，需要二次工伤认定，该如何维权？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 本人于2019年11月09号在上班工作期间右脚踝骨受伤，当时晚上8点多至医院做检查，预约的急诊，拍了片，医生诊断骨折，将本人转至骨科，然后骨科医生给我做了石膏固定一个月以后复查（2020年12月09），拍CT，核磁共振。然后医生说过2个星期看能否拆石膏，一个多月以后石膏拆除（2020年12月17号）。医生说回家先静养，2个星期以后复查（2020年01月06日），复查以后，踝关节上部疼痛，医生诊断韧带损伤，需要做手术，我考虑到年关将至，在外地务工，不想让父母担心，问医生能否过完年再来做手术。万万没想到，赶上了2020年新型冠状病毒，于2020年01月07号从工作地点返回，在家被隔离3个月，于2020年04.07返回务工地点，接触隔离后就去医院复查，给到医生之前开的住院证，医生说你这过去了3个月了，要先做核磁共振检查，出结果后进过医生诊断，仍需要手术，于是向公司申请手术费用，公司说工伤部门表示怀疑，需要做二次工伤认定。
也就是说公司不想承担责任，说我这是自己在家隔离的这段时间自己将韧带弄伤的，不承担手术费用，不认同我这是工伤。
请问公司这么做，是否合法，本人应该如何维权？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工伤部门？没有一个叫工伤部门的，负责认定工伤的是人力资源和社会保障局，而且也不存在二次认工伤问题。你要明确下，公司是否有给你缴纳工伤保险，如果有，你在认定工伤前有没先去社会劳动保险管理中心备案，这个医疗费用可以报销，如果没有交工伤保险，就要由公司全额出。当然这个前提是你能证明这个韧带损伤由此次工伤事故所致，看能不能由你主治医师出具诊断证明，二者存在关联，毕竟时间间隔太长

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该不是二次工伤认定。第一次工伤认定后，如果手术了，可以增加受伤部位及程度，不应当是第二次工伤认定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，根据你叙述的内容，缺少两个关键信息：1、企业是否参加了工伤保险，向工伤保险机构缴纳了工伤保险费？2、企业是否向当地社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申报了你的工伤认定及认定结果？如果企业参加了工伤保险，当职工发生工伤后，企业一般会积极申报。如果已经认定了属于工伤，那么，就不存在还要第二次工伤认定的问题。根据我经验判断，题主所在企业可能没有参加工伤保险，而且不愿承担工伤赔偿责任。




其次，怎么办？

1、建议友好协商，妥善处理。据你所述：“（2020年01月06日），复查以后，踝关节上部疼痛，医生诊断韧带损伤，需要做手术”是否有诊断证明？若有就更好。若没有，能否请医生补一个诊断证明？用这个诊断证明向单位领导说明韧带受伤并非是自己在家隔离的这段时间自己将韧带弄伤的，而是在事故中受伤的。争取得到领导的认可，妥善处理此事。

2、若得不到领导的认可，你可以自己去当地社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定工伤。《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

该条规定的第（二）项中材料，一般就是用劳动合同、工资流水、工作证、考勤记录、培训记录、工作服等能证明你是该企业员工的材料来证明你与企业存在劳动关系；第（三）项第二款的内容，一般用两名一起上班的员工的证言来证明。




最后，职工个人申请工伤认定并获得赔偿并非易事，仅凭一般的咨询要达到能进行仲裁与诉讼的知识与能力水平太难。而且涉及到后面伤残等级鉴定、赔偿费用的仲裁甚至诉讼等问题。既然企业不愿意承担工伤赔偿，获得企业的赔偿一定是艰辛的。建议你在当地聘请一名律师代理为佳。愿你获赔道路顺利。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你的问题虽然叙述比较详细，但有几点尚需要明确：

公司是否对你购买了工伤保险。

工伤发生后，公司是否在规定的时间内上报了社保局，并填写表单备案。

工伤认定属于那个部门，是政府的管理部门，还是公司的某个部门。

根据亊实经过，不存在二次工伤认定。

应该是工伤未治愈，需要继续治疗

如确认己购工伤险，工伤亊故如期上报，前期治疗费用，后期继续治疗费用，均可统筹报销，但需公司先垫付。

如此亊只是你与公司二者之间的关系，只能先耐心解释，希望住院开刀早日成行。

万一商议失败，可以准备全部的书面材料，治疗的病历本，医药发票等，向当地社保局申请工伤亊故仲裁。

从你的述说中看到，你的为人处亊需待改进，改变自说自话，不善于与人沟通的缺陷。例过年回家，有否把工伤详情向公司汇报，疫情影响期间有否联系公司管理层，吿知伤情及治疗想法。

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