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为什么电子厂要员工强制购买五险一金？

员工,企业,社保为什么电子厂要员工强制购买五险一金？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

非户籍人员一般就是参加综合保险，如果你能申请到A类居住证则可以参加上海城保的四险一金(不含生育险)。\u003cp\u003e个人在上海办理居住证需要三个必要条件:\u003cp\u003e1.本科或以上学历\u003cp\u003e2.工作单位注册资金100w或以上\u003cp\u003e3.上海固定住所(自购，租赁或寄宿)\u003cp\u003e换单位的话要到人事局的人才交流中心办理单位变更手续，同时新的单位需同样要满足办理居住证的条件，(否则不能继续缴社保)然后继续由新单位帮你缴金.\u003cp\u003e办理居住证后单位必须帮你交社保三金(失业金，医疗金，养老金)，公积金可以不交(法定要缴,不过事实上公积金的强制程度没有社保来的严格,相关部门也不大过问).\u003cp\u003e知识延伸：\u003cp\u003e社会保险与商业保险的主要区别\u003cp\u003e区别1\u003cp\u003e实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的;\u003cp\u003e区别2\u003cp\u003e实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保;\u003cp\u003e区别3\u003cp\u003e实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人;\u003cp\u003e区别4\u003cp\u003e保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般正规企业都要求员工缴纳社会保险，住房公积金不强制要求。

企业强制员工购买社会保险有以下原因：

1.避免发生工伤

电子厂属于制造业，危险性相对来说较大，工作时间长，工作量大。一旦发生工伤，企业将会陷入被动局面，如果需要赔偿个几十万，那么企业可能会扛不住。所以，强制员工参加社会保险是最保守的方式。

2.防止被查

制造类企业经常会有人“暗访”（即政府部门检查），一旦被查出没有为员工购买社会保险，将会受到处罚，情节严重的，还会被查封。

3.吸引优秀员工

增加员工福利，可以吸引优秀员工，降低员工离职率，。

工伤保险有什么用？

对于已参加工伤保险的职工，发生工伤后，可以申请工伤鉴定，鉴定完成后，可以依法申请工伤待遇，包括医疗期期间的医疗费用、营养费、康复治疗费、伤残津贴等，可以大大减轻用人单位的负担，同时可以保障劳动者的合法权益。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公积金看个人意愿，可以不缴。

但是5险必须交，这是国家规定的。其实交了也好，万一以后你生病或是工作受伤了，还可以依法理赔。

回答于 2019-09-11 08:43:50

交五险一金难道还好吗？很多人上班都是要求交五险一金的，怎么还有要求不交五险一金的呢？交五险一金的好处还是很多的，为什么要求不交五险一金呢？

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