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为什么新来一个领导，就把所有的原来的做法都改变了？
领导,自己的,你的为什么新来一个领导，就把所有的原来的做法都改变了？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
希望用我的回答，能给你一些建议：
1.俗话说，新官上任三把火，之前老板的做事风格，思维想法和现在这位新老板肯定会不同，大家经历不同，经验不同，处理问题的方法当然也不同，谁也不希望新接手的职位，还留着上一任的一些问题。
2.可能你之前在前任老板那里付出了很多时间精力去做他之前的某个项目，但是新老板上任后却全部否定了你们的成果，我相信你会很生气。换做任何人都会这样，但是大家都是成年人，私下发泄下情绪就好了，没必要一定要制约他，毕竟他是老板是给你工作的人，他的一句话能决定一个人的去留，没必要在这个上面较真。
3.我相信这个工作除了你之外，你的同事也会深有体会，你不妨看看他们是什么态度，是和你一样充满了抱怨，愤愤不平，还是事已至此，需要改变那就随机应变，这样是不是更好呢，总之职场原则是，不要得罪你的上级或者任何有可能影响到你工作的那些人，调整好心态，祝你工作顺利，事业有成。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人的工作风格都不一样。
千万别指望你的新领导和老领导一样，这几乎是不可能事件。
新官上任三把火，很多新任领导不一定都能看得上自己的前任（在这个位置的人），领导风格必然带有自己的特点，甚至于颠覆式的改变。
有句话说：如果你改变不了世界就去改变你自己。
这里同样改编下送给你：如果你改变不了你的新领导就去改变自己。去适应他的风格，将会有助于完成你的工作。
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