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领导说我是个老实人！是什么意思？
老实人,领导,职场领导说我是个老实人！是什么意思？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是您的朋友黑马摆渡人，我也曾多次获得“老实人”荣誉称号，我的分享或许可以给您借鉴和帮助，有更好的见解，欢迎评论留言交流。
老实人，过去是褒义词，在现在特定的场合已经变了味道。领导说你是老实人，意思就是你这个人太呆板了，做事不灵活，不懂变通，不够圆滑等等。其实老实人也没什么不好，因为老实人不是蠢反而很多大智若愚，因此我们要做老实人就做一个不一样的老实人。
如下是我自己成长经验分享总结：
1、把我每一个机会历练自己，武装自己内在。
我从小就性格内向，记得读初中了都不敢跟女同学说话，一说话必然脸红。同时，因为性格内向，记得在初二每天去同学家玩，导致晚自习迟到10分钟，老师把我们喊到办公室批评了半小时，可能因为老实我再也不敢违反任何纪律，不敢做任何坏事，踏踏实实做人，明明白白做事。同时，我知道自己一定要改变这种老实人胆量小不懂变通特质，我从初一开始就把握每一次班委竞聘机会，导致从初一到大学一直都是班委重要成员，经常参与学校演讲比赛。到了参加工作，也是把握每一次机会，只要有机会上台分享，我都会精心准备，从上台紧张到说话结巴到独立讲授两天的培训课毫无压力。其实，我们老实人很多优点，比如善于观察、懂得倾听、忠厚诚实、心细、善良、踏实、吃的苦等，所以只要把握每一次机会历练自己，老实人也可以成为有真正实力的职场人。
2、读书学习，可以看关于情商、厚黑和职场人际关系相关的书籍来丰富自己内在。
我有个看书的习惯，每天睡前看10分钟左右，并且我看到有启发的地方我会直接在书本上写启发和自己接下来改进具体方法或措施，因此我看过的书基本都没有空白处了。我记得读初一的时候，我看到我哥书柜里有一本《方与圆》，那是我第一次学到为人处世的书籍，从此我在生活中也会留心观察身边发生的一切，同时自己用零用钱去买书看，这个习惯一直持续到现在。我发现，我依然还是那个老实人，只是我老实人的骨子里多了一份内涵和货真价实的核心竞争力。
朋友，如果您确实是老实人，以上可以供你参考借鉴，您可以从事以下几个工作更有利实现您的价值：
1、研究性的工作
老实人具备精益求精专注的工匠精神，同时耐力很好，很适合做研究性的工作，专注的从事某项研究工作，经过长时间“量”的积累，必会有“质”的飞跃，这就能充分发挥您的老实人价值。老实人不仅没阻碍事业的发展，这时候您的领导再说您是老实人的时候，那是肯定您。
2、法律相关的工作
老实人思维严谨和逻辑思维清晰，且特别有大爱和正义的气质。从事法律相关的工作，刚好把老实人以上的优点发挥到最大化，用法律的武器帮助需要帮助的人，这样的老实人就成为“英雄”。
3、事务性的工作
按部就班的开展工作，没有太多的变化，只要严谨的按照标准流程做工作就很好。当然，这也是我不建议您长期做的工作，可以作为一个职场小白出入职场的入门必修课，在这段时间迅速提升自己，找到自己的擅长并提升核心竞争力。
还有一个小小建议，您可以看一本书《安静：内向性格的竞争力》，多方面的了解残酷现实下内向者的潜力和魅力。如果各位朋友还有不同建议或有同感，欢迎评论区留言交流分享！
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导的意思是，它自己不是老实人，夜深人静的偶尔良心发现，觉得自己是个人渣，但在大多数时候，贪得无厌在它的价值观里被认为是励志。这种情况，反差越大，越能彰显。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说你是老实人并不一定有特别的暗示，首先你要用积极的心态看待别人评价。如果你不明白真正意思，无端揣测，只会给自己增加压力，不是吗？
其实，每个人都很在乎别人的评价，尤其是老板的评价。也经常把认为是不好的评价当作压力，而没有当成是一个反馈。正因为有了反馈，才知道自己哪里需要提升，也更加认知自己。所以，好好利用别人的评价成长自己，才是正确的事。
“老实“本身是一个可贵的品质，老板大多喜欢真实听话的员工。但工作中需要综合能力和品质，要不断完善自己，会得到更多升职加薪的机会。分享三点建议：
既要勤快主动，也要学会拒绝：善于发现老板的需求，积极主动询问是否帮忙。对工作和同事也一样，积极做事，主动帮忙，会让同事更喜欢你。但也要懂得分寸，比如，自己的工作没完成，同事要你帮忙做其它事，要会礼貌拒绝，或延迟帮忙。让别人知道你的原则，才能赢利更多尊重。
既要灵活变通，也要保持界限：做事前，先思考怎么做，搞清楚了再去做，不要只是死板执行命令。事情没有捷径，但是有好的办法，学会沟通，找到方法，事半功倍。更要清晰界限，不要侵犯到别人的职权或越级。一个灵活自律的人会得到更多信任。
既要说话巧妙，也要适当沉默：只要不是直男癌，其它都是小问题，哈。多向身边优秀的人学习，看别人是怎么沟通的。再就是多看书和演讲口才类节目，获得一些启发。幽默调侃可以转化危机，会沟通能赢得更多资源和机会。原则性、有争议性的话题，和紧张的气氛也要适当沉默。这来自于平时多观察和学习。
工作就是不断成长和打磨自己的过程，加油哦
回答于 2019-09-11 08:43:50
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