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公司干了十三年去年才给买社保,能不能让补缴社保?
社保,公司,用人单位公司干了十三年去年才给买社保,能不能让补缴社保?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
【长鹿生观点】工作十三年,都没有发现没有交纳社保,题主够粗心的,但是也不必担心,因为有国家的法律保护我们每一个劳动者!
【案例分享】:
我的发小大刘,在25岁的时候,经亲戚介绍,从农村出来,来到县城这家公司开车,没有想到,一干就是13年。
前几天,大刘从同事的闲谈中得知,工作十五年,就能领退休工资了。大刘一算,自己今年刚刚38,已经工作13年,便兴冲冲跑到单位人事部门,询问,自己要是退休的话,能领多少工资。
公司负责缴纳社保的是一个小姑娘,小姑娘一查,对大刘说,刘哥,你才了交了1年多,领不到退休工资,大刘一时傻眼了。这是怎么回事呢?经过核实,确确实实单位就是刚刚给大刘缴纳社保。大刘应该怎么呢?
1.什么是社保?
社保是社会保险的简称。
社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
我们通常所说的交纳社保,就是通俗说的五险。五险里面最重要的就是养老保险和医疗保险。养老保险事关每个人的老年生活来源,让人老有所养。医疗保险则确保大家生病住院,能够报销部分费用,减轻个人负担。年轻人可能感觉不到医疗保险的重要性,老年人就不一样了。天天吃药,医疗保险至关重要!
失业保险、工伤保险、生育保险也很重要!但是不像养老保险和医疗保险,是每个人的必需品!
2.社保如何查询?
可以携带自己的身份证,到当地社保中心查询本人的社保帐号,以及缴费情况。也可能登录当地政府社保中心的网站,登录相关界面进行查询,总的来说,查询本人社保的缴纳情况并不费事!
3.公司没有交纳社保怎么办?
公司没有给员工交纳社保,违反了劳动法和社会保险法等相关的法律法规,也严重侵犯了员工的合法权益。所以题主可以依法要求公司补缴13年的社保。
4.如果公司拒绝怎么缴纳怎么办?
依据《劳动合同法》第38条,如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社保,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者的工作年限为依据,每满一年支付一个月的工资。
象题主工作十三年,从去年才开始交纳,一方面要求单位补缴,如果单位拒绝,可以从单位得到差不多整整一年工资的补偿!
总的来说,已经在单位工作十多年,好事好商量,先走友好协商的路子,先礼后兵。如果单位同意便罢,如果拒绝,就直接走法律途径!
END!
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回答于 2019-09-11 08:43:50
只能说你太粗心大意了,对自己太不负责任了。
干了十三年的工作,难道不知道社保的重要性么,你十三年来难道都没有去医院看过病么,看病时候难道没有觉得自己付费金额比别人多么。
现在想起来补缴社保,说实话是比较麻烦的,首先要确认这十三年来公司没有缴纳社保,是你的主动行为还是被动行为,因为确实有很多人为了到手的钱多一些,主动要求公司不缴纳,这样的情况扯皮会比较多。
当然,无论是你主动还是被动的,公司没有帮你缴纳社保都是违法的,社保补缴也是可以的,但需要公司配合你才能完成,那么哪种情况可以补缴呢?
一、由于用人单位原因未缴纳养老保险费用的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在的劳动关系证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。
二、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
但在补缴的过程中,分为公司缴纳部分和个人缴纳部分,十三年以来个人缴纳部分累计是不少的,也就是说你要一次性拿出这么多钱,这个费用压力还是不小的。
如果公司在这个过程中拒不配合,或者你自己也不想缴纳这部分费用,毕竟一次性太多了,你可以向相关劳动保证部门投诉企业这一种行为,让企业赔偿你的经济损失,这样一来你还能拿到一笔费用。
当然,如果你想继续在公司干下去,那么最好和公司协商补缴,如果走的是经济赔偿,那么你在这家公司也无法混下去了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干了十三年,去年才给买社保,这心也是够大的。长期没有缴社保,会给个人及家庭带来很多不便。如果员工长期没有缴社保,可以通过多种方式补缴社保。
一、长期没有缴社保的危害
众所周知,社保与买房、买车、孩子上学等息息相关,如果长期没有缴社保,对家庭生活还是造成一定的影响。有以下几种危害:
1.买房买车造成困难。比如在苏州必须在三年内连续缴纳两年社保才能买房;一旦没有缴社保,那么落户、买房、买车资格会“清零”。
2.无法享受生育保险报销待遇。根据《职工生育保险实施办法》的规定,“用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的,其符合国家政策的参保职工从参保缴费次月1日起享受生育保险待遇,从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。”也就是说,如果没有缴纳社保费用,一旦生小孩,就无法报销生育保险待遇。
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