您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
公司干了十三年去年才给买社保，能不能让补缴社保？
社保,公司,用人单位公司干了十三年去年才给买社保，能不能让补缴社保？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
公司干了十三年去年才给买社保，能不能让补缴社保？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你在公司干了13年到去年才给你买社保，这对于你来说，这个损失是非常大的，即使你从去年开始缴纳社保，到今年才1年左右，假如交到15年达到法定的退休年龄，本来你的缴费年限应该有28年。28年的缴费年限和15年的缴费年限，养老金的差距至少也是在1000元以上，这个损失有多大自己可以好好算算。
按照社保法的规定，劳动者到用人单位工作的三十天内，用人单位必须为员工办理社会保险的缴纳手续。1997年7月16日，国务院就发出国发（1997）26号文件，即《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，在这个文件出台之前，全国各地在普遍试点取得经验的基础之上，到1976年底，实际上全国国有企业基本上全部参加了职工养老保险的缴纳，按照决定精神，自本决定实施以后，没有缴纳的职工养老保险的个人到退休后是无法享受到退休待遇的。
按照26号文件的要求，第一次要求进一步扩大养老保险的覆盖范围，基本养老保险制度要逐步扩大到城镇所有企业及其职工，城镇个体劳动者也要逐步实行基本养老保险制度。所以，国务院（1997）26号文件，是我国城镇职工养老保险制度建立基本依据，如果说这个制度建立之后，还有部分民营企业没有按时为职工缴纳社会保险还情有可原的话，那么2011年7月我国第一部社会保险法的出台，将依法缴纳社会保险正式纳入了法制的轨道，从1997年到2011年经历了14年的时间，也就是从养老保险政策的制定到实施，从养老保险制度的实施到法制化，这当中也经过了14年的时间。
你在公司工作了13年，从时间来算，应该是在2008年左右，如果说公司在这么长的时间都没有为职工缴纳社会保险，公司的责任当然比较大，但是员工的麻木也是造成公司违法的源泉之一，所以你到现在才开始觉醒应该是一种悲哀，一种对法制漠视的悲哀，教训是非常深刻的。由于公司13年未缴纳社保，你现在要求公司为你补缴，这是无可厚非的，公司也有这个责任和义务，但是事情办起来也是非常棘手的，如果没有当地社保部门或是劳动监察部门的介入，公司是不会轻易为你补缴这笔社保费用的。
如果你现在已经有了这个想法，首先最好是找公司协商，希望公司能重视你的社保补缴事宜；如果公司不愿意协商，也不愿意为职工补缴社保的，唯一的途径只能是向劳动监察部门和社保部门举报，因为社保补缴的问题，劳动仲裁一般不受理，直接向人民法院起诉也有个时限问题，所以只有按照劳动法的规定，向劳动监察部门举报，由劳动监察部门调查实施；如果劳动监察部门不作为的，可以申请行政复议或是提起行政诉讼，但是这些程序都比较复杂，紧靠职工个人的力量几乎是不可能完成的，需要法律援助，职工法律援助可以找当地县级总工会帮助解决。
综上所述，你在公司工作了13年，从去年才开始为你缴纳社保，现在当然是可以要求公司为你补交前12年的社会保险的，但是由于补交年限比较长，加之滞纳金费用比较高，计算下来这是比较大的数字，一般公司可能会百般推辞或是抵赖，所以没有法律途径的帮助，这几乎是不可能完成的任务，要走法律途径这也是比较复杂的。当我们遇到这种情况时，及时向公司提出交涉，及时为自己缴纳社保才是正确的做法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场低层认为:
在公司干了十三年，去年才给你买社保，是可以要求公司为你补缴养老保险的。因为我的单位去年为我补缴了十四年。
因为用人单位给员工购买社会养老保险，有国家法律的强制性支撑。
我国对社会保险有法律规定，其规定带有强制性，用人单位不为职工购买养老保险，是违法行为。
一、我补缴14年的情况案例。
我一九八八年退伍回乡，被乡政府聘为治安员，后又改为治安联防队员。
二00九年，又转聘为治安巡防队员。从参加工作起，一直是政府聘用派出所用人，大家称我们叫辅一集或协警。二00九年一月一日起，乡政府开始为我购买养老保险。
去年，我向乡政府提交了《关于要求为我补缴社保的报告》，报告中写明工作时间，补缴理由，补缴年限和法律条文支撑。
报告提交后，政府召开班子会时进行讨论，最后一致通过为补缴一九九五年一月至二00八年十二月共计十四年的社会养老保险。
补缴金额为政府47500多元，我个人缴14500多元。
二、单位应该无条件为职工交纳养老保险。
单位应该无条件为员工购买社会养老保险，这是有强制性的规定。
《中华人民共和国劳动法》对此做了明确的条文规定，我们来看看这规定是怎么的。
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
这里我们要注意一点是:用人单位和劳动者"必须"二字，这里是有法律的强制性。
这里可能你会问，你八八年参加工作，为什么从九五年开始补缴？因为《劳动法》是从一九九五年一日一日起实施的。以前无法律支撑。
三、要公司补缴社保该怎么做？
从我的例子和《劳动法》规定，你是可以要求公司为你补缴社保的。
一)如果让单位补缴社保该怎么做？
自已写出书面申请或报告，写明工作开始日期和没缴在会养老保险的原因，补缴的法律依据，交给公司领导。
二)如果公司同意补缴要具备什么程序和手续？
首先公司要与社保局对接，出具书面对接文书，社保局同意后，从公司档案室复印原领工资依据，每年提一月便行，这是为了证明你的工作年限和其中未间断性。
三)准备好自已应交部份的钱。
社你交费是工资的28%，公司交纳20%，自已交纳8%，纳费的多少要根据当地的工资情说计算，计算方式是按当时的社平工资逐年计算，并要加缴利息。
你十三年如果补缴，自已承担万元以上，所以要做好准备。
结束语:
你在公司十三年，这个时期均在《劳动法》实施后的时间里，所以你可要求公司为你补缴养老保险。
(我是职场低层，一个正直有良心的人，欢迎关注。图片都份来自网络，侵权删除)
上一篇：怎样描写谷雨时节的农忙景象？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |