您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
领导总说年轻人心思要宽广一些，不要总计较工资多少，该怎么办？
领导,能力,工资领导总说年轻人心思要宽广一些，不要总计较工资多少，该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
你应该说：“那您工资多少呢？”没有对比就没有伤害。看跟你说这话的人平时对你怎么样了。
这是要我们看人了，如果跟着个好公司，好领导，他说这话就是为了你好。例如我之前的公司，老板就是个坑，每次我们都跟他提涨薪，他就只会说这句：“不要在意工资，好好干，回头给你们股份！这话都说了三四年，等公司倒了，直接把我们炒掉，这样的公司没有比工资来的实在。
当然也有例外的，例如我现在的公司，也许不是很大，但是真的能学到很多东西，未来也是可期，虽然工资不是很高，但是我工作起来还是挺快乐的。我们领导虽然没说这话，但是我们都自觉没去提工资。
所以当你们老板说这话的时候，你要看下环境和人：
一、遇到不靠谱的老板，工资比较关键
这是真的，不靠谱的老板，只能拖垮公司，还不能学到什么，既然这样没有工资来的实际，大家明码标价挺好的，不会欠谁东西。
二、公司发展不好，别跟我提其他
公司发展不好，没有未来，你现在叫我不提钱，等公司倒了你肯赔偿我吗？
三、公司前景好，老板不错，前途比较重要。
公司肯培养你，老板器重你，公司一片光明。这样开始工资低没什么要紧的，最重要的是赶紧学到点东西，未来才能更好立足下去，才能升职加薪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作做的很好的前提下,在收入没有办法养活自己的情况下，可以和领导提,也可以计较,因为要生存。但是如果工作做的不好可能要思考下自己是否有足够的底气去和领导谈加薪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要对自己有一个认知，再去判断你们老板的目的
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板这样说也对也不对，君子爱财取之有道，道是什么，在职场我认为就是价值，换句话说你在职场靠什么赚钱，你值钱价钱就高，所以刚开始进入一个公司，先别惦记着赚钱，先让自己变得值钱。心里知道就可以啦，不要当着老板面去说，自己心中有数就行了，工资不是靠谈的，老板真要在意你，你不说他都会替你考虑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对领导说，最近我生活压力很大，我老婆天天跟我吵，我老婆嫌我没本事，很穷，我们都快要吵得离婚了，害得我不能专心工作，还请老板加工资，说了这些话，老板还是不加，就赶紧跳槽吧！说明老板太抠了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先把事做好，只有你把事做的稳打稳扎，你才有和它讲价钱的资本，记住，企业不缺你，但缺的是你的本事和能力，你把能力提升了，就有资本了，它还是那种口气说话的话，你可以选择跳槽，毕竟，话说回来 你还是为收入才来这个公司的，既然公司这个样子，你何必为它卖命呢，企业是无情可讲的，当你老了的话 它会无情的抛弃你，所以，工资才是最重要的
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你让领导也想开一点，不要总计较员工不听话。
上一篇：西安地铁11号线什么时候动工？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |