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公司说五险一金是按底薪来缴纳，这样对吗？

基数,社保,工资公司说五险一金是按底薪来缴纳，这样对吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

按照企业给你的申报的金额进行缴纳，通常都是最低标准，具体看公司，一般上市公司就按照工资标准缴纳。

回答于 2019-09-11 08:43:50

是按照什么都没扣除以前的基数来扣除的，我们公司是这样的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

哎，我们公司就是按底薪交的，太少了

回答于 2019-09-11 08:43:50

不同城市的五险一金缴纳比例都不一样，每年的6月底人社部门和当地的住房公积金中心会根据上年度省内全省活全市城镇单位就业人员月平均工资来确定本年度7月至下年度6月份的社保和公积金缴费基数，缴费基数有上限和下限，您的缴费基数不得高于上限，也不得低于下限。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不对，按实际薪资缴纳

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，按理论上讲公司的确是该按照工资的基数缴纳社保公积金的，但是很多公司目前为了省钱，都是不按照理论的基数缴纳的。

其次，这个缴纳的基数，每个公司都是不一样的，一半大公司，比如外企、国企、央企的话，通常缴纳的基数比较高。而我自己在一家世界500强企业，也是央企，不过在单位里每个人的基数是不同的，比例是一样的，基数大了，缴纳的就多。我目前的缴纳基数是2800，公积金缴纳的比例是个人和公司各12%，社保是8％。

2019-2020年深圳市企业职工社会保险缴费比例

养老保险本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。

失业保险公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险公司缴0.45%，个人不缴；

医疗保险一档公司缴6.2%，个人缴2%；

二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；

三档公司缴0.45%，个人缴0.1%。

所以，五险一金缴纳基数和比例是没有固定，还是得看老板，公司政策，以及公司的盈利程度哦。

希望可以帮到你哦，如果对你有帮助，记得点个赞。

回答于 2019-09-11 08:43:50

按照社保法的规定，用人单位在缴纳五险一金时，单位缴费部分是按照单位职工工资总额来缴纳，职工个人是按照本人实际工资来缴纳。全额缴纳就是按照100%来缴纳，非全额缴纳就是按照60%来缴纳。这个衡量的参数，就是当地政府部门公布的职工月平均工资。如果你每月缴纳的五险一金，其个人缴费扣费部分，在每月的工资条都有显示。比如养老保险的个人扣费比例为8%，医疗保险每月的扣费比例为2%，失业保险每月的扣费比例为0.5%。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不对，公积金应该按照年收入多少就行缴纳，

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