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被中介公司拖欠几个月工资,如今已经辞职一个多月了,还一直拖欠,怎么办?
公司,工资,劳动部门被中介公司拖欠几个月工资,如今已经辞职一个多月了,还一直拖欠,怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
被中介公司拖欠几个月工资,如今已经辞职一个多月了,还一直拖欠,怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是公司偷税漏税的行为。先跟公司人事沟通,如果自己损失并且公司不同意补偿,可以进行劳动仲裁,100%公司会进行罚款,自己得到补偿
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也是从事劳务行业的,不知道你说的拖欠是哪种情况,是未到发薪日?还是无故拖欠?
一、如果你是进厂务工,工资发放大多时候都是补差价的形式,如果中介没有收到工资反馈单,肯定无法为你补差价的。
二、如果是无缘无故的拖欠公司,那就是耍流氓行为了,以后外出务工一定要擦亮眼睛,选择信誉高,口碑过硬的劳务公司。
若是工资一直讨不回来,你可以向当地劳动部门投诉,不过,说句真心话,若是中介铁了心不给工资,即便是投诉,要回来的可能性也不高…
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得你应该去相关部门维权,中国人的维护权利的意识是比较低。遇到任何事情能逃避就逃避,能够大事化小小事化了的时候,人们都会选择用这样的方式来解决事情。所以这样就住长了一些不好的,社会风气。工资被拖欠,如果理由是正当的,而且你是在完成了单位工作的时候,所要合理的工资是合理合法的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找老板要钱啊。碰到打太极的抖狠啊,你有理怕球。搞的他无法做生意。难道还怕他咬你不成,打你你就报警。确实不行,找到当地的劳动部门,让他们出面。最后才是申请仲裁。能自己解决的不要用法律手段,耗时长,屁事多。仲裁申请书,证据,开庭等。
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