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遇到“刺头”的下属一次次挑战你底线,该如何立威?
刺头,下属,领导遇到“刺头”的下属一次次挑战你底线,该如何立威?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
之后的时间里如果还是屡教不改!就要来真的了,在开会的时候对所有下属表明你的态度立个威信!相信他自己心里也明白!再看他表现!
如果还是聪耳不闻不做的话,按照公司制度直接处罚或者开除!因为他自己都放弃自己,没有必要帮他了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
拉出去“毙了”不听话多给他安排点活,把他晾在一边孤立他,杀杀他的锐气。“他横由他横,清风拂山岗;他强由他强,明月照大江。”
回答于 2019-09-11 08:43:50
杀鸡儆猴,或者私聊,摆正好位置
回答于 2019-09-11 08:43:50
制定一些绩效考核制定,按考核去管理就行,当然,首先是你的考核制度一定是符合的,适宜的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
小事不必计较,大事不要放过。同时建议充分分析下属挑战自己背后的真正动机。不要忘了,建立自己的联合战线,对其他下属对关心多团结。
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