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集团公司突然让员工自愿入股，说明了什么？
员工,公司,企业集团公司突然让员工自愿入股，说明了什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
集团公司突然让员工自愿入股，说明了什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、企业缺钱，变相融资，并且是无利息负担的股本增加；
2、提高员工忠诚度，避免熟手流失
不外乎上面两个原因
回答于 2019-09-11 08:43:50
就俩字，缺钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要是缺钱了
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友们好，入股，是以往，集资之后，又一种，企业常用的筹资方式之一。相信许多工薪层都经历过。正如标题所言，集团公司突然让员工自愿入股，可能有多种原因。
第1个原因，肥水不流外人田，有可能有好项目，或者要股票发行，大家来点福利:
因为标题写明了是自愿入股，这就为有些中层以上的，了解信息的多入股创造了一个条件。
集团有了一个好项目，盈利丰厚，或者准备包装上市，发行股票，
这都是翻倍赚的好事，自然要自愿入股了。
小结:如果真的是，自愿入股，很可能是好事儿，集团希望肥水，先往自己的田里流。
第二个原因，集团发展需要资金，但是，没有其他更好的资金来源:
现在银行贷款是供不应求，集团由于一些原因，不符合贷款条件，或者没有其他更多的筹资渠道，又想要发展或者维持正常的经营，让员工入股，将来无需还本，赚了分钱赔了员工自己承担，无本买卖。
小结:这种情况也比较常见，入股与集资不同。集资是把钱借给企业，将来还要还本付收益。
入股就是成为股东，承担责任享受利益风险自担。
第三个原因，增加企业凝聚力，人人成为企业的主人，与企业共进退，促进企业发展:
这是一种最理想的状态。入股就成为企业的股东，企业的兴衰与自身的利益密切相关。成为了企业的主人，
自然工作的积极性和主动性就提高了。当然有利于企业的发展。
小结:这是一种理论上，非常理想的状态。
综上所述:
集团让自愿入股，如果真的是，自愿入股，作为企业的员工，一定要分析企业的前景，目前的经营状况，有没有上市的打算，中层以上的入股情况等等，之后再做决定，更靠谱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡是公开的好处，最大可能是个陷井，真正的好处是少数人知道，少数人得利。[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡是公开的好处，最大可能是个陷井，真正的好处是少数人知道，少数人得利。[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能情况：
1、混合所有制改革，员工持股激励机制。
2、公司融资解困。
3、股份制改革，推行员工持股激励机制，然后打包上市。这点很重要哦，发家致富的事哦！
所以一定要了解清楚，公司的目的是什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
现金流有问题了，说明不了别的。
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