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“职场中，不要得罪平庸的同事”你认同这句话吗？为什么？
同事,平庸,职场“职场中，不要得罪平庸的同事”你认同这句话吗？为什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
呵～
不平庸的就可以得罪吗
职场中虽说都是竞争关系，但我认为合作关系很重要
人生已经很艰难了，找一个喜欢的工作和身边的同事共同进步共创辉煌，再有一个很爱的另一半，那么每一天都是元气满满开开心心，这样不好吗？
做好自己，勿忘初心，对事儿不对人，该坚持的时候坚持，少说多做！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这句话有一定的道理。但是我觉得职场中还是以展现自己的能力为主。
你说得罪平庸的同事，首先也得看具体的事情，比如他是上班磨洋工，而你又不是行政部。你去打小报告的话，我觉得你的过反而可能更大，第一你自己的注意力也放别人身上了，又怎么说明你在高效工作。第二你也越界了。
另外平庸的同事，只是平庸而已，并不是道德败坏、中饱私囊、恶意中伤他人等，他可能是能力有限，认知有限，眼界有限。所以如果真的只是平庸的同事的话，还真没有什么好让你得罪的，除非你是故意得罪。
所以换个话题可以讨论下：职场中，要不要跟平庸的同事交朋友？
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中，坚持诚信和谐共处，今天的平庸，也许明天佼佼者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中，几乎各行各业都能听到这样的抱怨：“xx x同事能力太一般了”，不少职场人为此苦恼，甚至无所顾忌的大放厥词，到最后越来越看不上朝夕相处的同事，更有甚至在日常工作中也不能好好配合，导致不仅人际关系非常紧张，最后连工作也没有办法好好开展下去。
实际上，在职场中无论我们得罪了谁，都会给自己的工作带来不小的麻烦，。从投射效应上来说，我们很多人习惯拿自己的标准和“平庸的同事”的缺点对比，就是这些同事真的平庸，也不影响其工作职能的发挥，如果我们因其平庸而得罪了他，轻则造成人际关系恶化，工作无法积极合作，重则影响一个公司的氛围。
另外如果我们用理性的眼光来看待别人，我们就会发现，同事的平庸，往往是我们的错觉，职场人首先要明白的是，不同人的工作风格是不同的，正如人的性格迥异，也许不是真的平庸，只是展现出来的状态不同罢了。万一真被平庸的同事打了脸，恐怕自己也会很难堪。
最后即便他是真的平庸，得罪了别人，怎么能知道别人不会记恨你呢，要知道“兔子急了也会咬人”的，更何况是人呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
宁得罪君子不得罪小人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场，同事之间因为存在合作与竞争关系，难免出现各种各样的矛盾。彼此相互攻击、排挤和算计的事也时有发生。俗话说“害人之心不可有，防人之心不可无”，对同事关系来说尤其如此。所以，对身边的有些同事应该有足够的提防之心。以下分享在职场，必须提防的10种同事，小心被算计！尽早掌握，否则的话，容易吃大亏。
1、口是心非的同事。
这种同事嘴上在夸奖你时，可能怀有某种目的或者有求于你。他们表面与你像是无话不谈的莫逆之交，背后可能对你处处作梗、暗中使绊子，是两面派人物，说一套做一套。对这样的同事，交往得越少越好，不得已要交往，也必须小心提防，否则的话，容易吃大亏。
2、多嘴多舌的同事。
这种同事喜欢打探各种事情，关键是嘴又不严，藏不住秘密，尽管他不一定是有心算计你，但你的秘密一旦被他知道，那就不算是秘密了。所以，对这类同事也必须提防，至少不要对他多说自己的事情，竖起耳朵听就足够了，如此，他还能主动给你提供各种信息呢。
3、刻意掩饰的同事。
这种同事会故意地装作自己很无能，这也不会，那也不行。而事实并非如此，这种同事可能比较阴险，很可能是在等待时机，有功劳时跑出来沾沾光，有责任时他又可以轻易脱身。对这种同事，在一起工作时，一定要小心为妙。
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