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同事得罪我，还故意找茬，我该不该报复她？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

同事得罪我，还故意找茬，我该不该报复她？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

悟空官方邀请回答

你好，同事得罪你，还故意茬，职场当中常有的事，大多数人都会遇见，有句熟话说，人上一百，形形色色，林子大了，什么鸟都有，你气得完吗。

人要有个好的心态，装糊涂，冷静，每天谈笑风生，挥洒自如，高高兴兴的，各干各的事，各吃各的饭，只要领导不说你什么，同事也把你无可奈何。

只要不过份，伤筋动骨，就忍，忍，一忍再忍，一笑而过，静观其变，看同事搞什么名堂，戏怎么演，不可能比孙悟空厉害，会七十二变，对不对。

若是你仁慈义尽，同事得寸进尺，步步紧逼，威胁到你自身安全和工作，就无需再忍，忍让要有个度，不是让同事太猖狂了，对你不利。

应该直接提出来，当面指责同事，把同事的丑事公布出来，既然无情，你也无义，撕破脸怕什么，都是人，谁怕谁，雄起，严重警告他(她)知难而退，你不是好惹的。

给足了同事的面子，给脸不要脸，还管那么多，硬起，绝不示弱，让同事知道你的厉害，心生畏惧，有句熟话说，人善被人欺，马善被人骑，人不犯我，我不犯人，大家过得去就行了，别想骑在头上拉屎拉尿。

若是你理占得正，又怕什么呢，只要收拾同事一次，以后可能不敢在找你茬子，想要生存，在职场不得不面对，但是，不惹事，也绝对不怕事，你怕完了，就只有待在家，别去工作了对不对。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

报复就算了吧，杀敌一千自损八百，远离就好了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我的建议是：不必计较，不必报复。因为，那样做反而得不偿失。

1、相互纠缠，必然影响工作

报复会占用你的时间和精力，必然会影响到你的工作。即便看起来没受到影响，如果没有这些纠缠，你可能会做得更好。

人在职场打拼，为的什么？实现自身价值。这是我们的目标。如何实现呢？通过工作。所以，完成工作，高质量地完成工作，才能实现我们的目标。

任何目标，都是由终点和距离组成。需要你经过一步一步地走过，才能到达终点。在你前进的路上，会有各种各样的因素来影响你的速度和方向，应该如何处理呢？

“胯下之辱”这个典故大家都知道。韩信少年便有远大志向，熟读兵书，抱剑出行。但却因家境贫困，经常受人鄙夷。有一天，一个屠夫见韩信抱着剑经过，他拦住韩信，说：要么你杀了我，要么你从我胯下钻过去。于是，韩信便从那他的胯下钻了过去，引起在场众人的嘲笑。这种侮辱，一般人肯定不会忍受。但是，韩信却坦然接受。为什么呢？

后来韩信建功立业，贵为王侯，衣锦还乡。谈到此事，他说：如果当年我杀了它，也就没有我的今天了。可见，韩信知道，杀了屠夫，或是自己被杀，自己的远大志向也就“就此终结”了。

韩信处理得很好，他用忍受过了一个坎，而不是“逞一时之快”，放弃了自己的志向。

应该在任何时候、任何情况下，都要不顾一切，直奔终点。如果有人在路上给你挖了个坑，你跳过去就是了，何必再花时间给她也挖个坑呢？那不耽误你时间吗？何况，她可能掉进去，也可能掉不进去。可对你来说，却已经浪费了不该浪费的宝贵时间，少走了很多步，或多走了许多弯路。如果你不计较、不纠缠，此时，你就应该离终点更近一些了。

2、吃亏是福，一不小心，你净化了自己，也感化了别人

当你不计较得失的时候，你周围的人不会视而不见。舆论支持你，而批评对方。甚至会有爱打抱不平的人，站出来说话。在集体的天平上，你的砝码便会超过对方。你们俩的损益情况，就会出现逆转。

不仅于此，你大度地让着她，并且，你不报复她，对方会怎么样呢？是变本加厉？还是有所思考？

讲个故事。相传，清朝大学士张英的族人与邻居吴家争宅基，两家人闹上法庭。族人写信请张英，请他出面干预。张英则在回信里做了一首诗，说：“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”族人看了信后很是惭愧，便主动让出三尺。吴家见状，也将宅基向后移了三尺，两家重归于好，并就此形成了一条街巷。此巷便是桐城著名的6尺巷。

联系到本文的实际问题，“让她三尺又何妨”？当你这样做了的时候，你的心，是不是有一种高尚的感觉？当你让了“三尺”的时候，对方会怎样呢？应该也会有所让步。

当这样的完美结局出现的时候，你是不是很为自己骄傲？因为，你净化了自己，也感化了别人。