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曾经的同事，现在成了自己的上级领导，该怎样相处？
自己的,你的,工作曾经的同事，现在成了自己的上级领导，该怎样相处？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
与过去一个样！
回答于 2019-09-11 08:43:50
该怎样相处怎样相处。职场中的大忌是看人下菜碟，作为一个职员，职业化是基本需求。
就是说，在职场中，你服务的是某个职位，而不是某个个人，现代企业，都是组织化管理，员工作为组织的节点，做好节点工作，同时，关注下个节点（直属上级）的工作要求，而不是直属上级这个人。
以下两种情况除外
1.直属上级就是公司老大，总裁，董事长，反正公司就是他的，他说了算。不过，题主显然不是这种情况。
2、工作能力低下，希望以其他方式得到快速晋升，比如职场潜规则啥的。题主，也好像不是这个情况。
既然如此，做好平常心，该干啥干啥。做好工作。有个熟悉的同事当上级，总归还是利大于弊的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先一句话：不故作清高、也不刻意逢迎！
当曾经的同事成为自己的上级领导，那么至少有一点必须承认，工作上已经是上下级关系，一定要摆正位置，迅速调整好心态。客观来说，同事成为自己的上级领导既有弊端也有优势，具体哪一方面更多一点，除了看这个上位同事的人品以外，作为下级也是重要因素。那么书生看来作为下级迫切需要做好以下两点：
1.保持距离，承认上司的领导权。
当同事成为你的上级领导的时候，就已经有了正式职权，这个不管你心里是否服气，已经成为客观事实，上级对你的工作有管理和评价权，甚至是对你目前的职位掌握着“生杀大权”。一般这个时候切不可溜须拍马、刻意逢迎，否则会引起反感也容易让其他同事腹诽。要适当拉开距离，不要像之前一样“称兄道弟”，即使其表现出和对待别人不一样的热情客气，毕竟，他要管理整个部门或者团队，要有权威感。他越客气，你越应该主动维护其权威。切忌和其他同事聊上级的八卦和负面消息，这是职场大忌，所谓“交浅言深，言多必失”。
2.干出成绩，稳固自己的职位。
古代帝王在夺得天下以后，往往会清理旧部杀功臣，所谓“狡兔死、走狗烹，飞鸟尽、良弓藏”，帝王为了稳固自己的统治地位，往往会用尽一切手段树立自己的权威，说的就是这个道理。那么在同事变上级的情况下，要想更好的开展工作取得成绩，一定要做到接受工作，只问标准；请示工作，必带方案；汇报工作，突出结果。
始终相信一点，任何一个领导都不希望和自己差不多经历的人闹翻，否者难免会给人小人得志便猖狂的感觉。
乐观开朗、真诚待人，方能在职场游刃有余！我是书生，欢迎和我一起探讨人生！
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到这个问题，我觉得首先要先问问自己。
同事现在成了你的领导，你是想跟他好好合作呢？
还是想跟他对着干？
趋利避害是人的天性，对自己没有好处的事情最好不要做，既然他现在是你的领导，他能决定你的绩效，还有未来的晋升发展机会，那么很显然跟他好好合作是不错的选择。
除非你有这个能力，跳槽去更好的公司，更高的职位，如果还是想待在原公司好好工作的话，那还是不要对着干了。
那么既然想清楚这个问题之后，剩下问题就是处理自己情绪的问题了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
摆正自己的位置，调节好自己的心态，努力工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
证明别人的工作能力强，得到领导的认可，都是同一个公司工作，支持他的工作和配合
回答于 2019-09-11 08:43:50
朱元璋当了皇帝以后，过去和他一起长大的年少时的两个一块放牛的发小去找他:
第一个脑子笨的人到了京城以后见朱元璋住着那么大的皇宫，享尽荣华富贵。他就开心的叫着朱元璋的小名，并且还毫不客气的对皇宫里面的东西好奇随便乱摸，最后他想要坐上朱元璋皇位的时，终于朱元璋对于他的无礼忍无可忍，就叫人将他的发小给拉下去砍了头。
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