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“受委屈和挨老板骂，是工作的一部分”你认同这句话吗，为什么？
老板,委屈,工作“受委屈和挨老板骂，是工作的一部分”你认同这句话吗，为什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
三、摆正心态
哪怕受到了莫大的委屈，决不能搞“一哭、二闹、三上吊”的蹩脚表演，也不能到处找同事诉苦，这两条都是职场大忌。若我们一时半会不能独立门户、另起炉灶，还是多检讨、多委屈自己吧，把受委屈当成一次次历炼，被“骂”得多了，自然就熬出头了。哪有底层员工不仰人鼻息的工作？那些做到“老大”或“老板”位置的人，都是这样一步步“煎熬”出来的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板是统治者，你在他的“王国”里工作，他看你不顺眼，骂你很正常。所以你要投其所好，想他所想，为他解决问题，才有立身之地。否则你只能是一名普通员工，骂你是常事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2020年4月1日，第一代超级网红罗永浩在抖音首秀直播带货，在身边依然是朱萧木，曾经的锤子科技001号员工。朱萧木本来是做建筑设计，一次与罗永浩的相遇惺惺相惜，下定决心“如果罗永浩卖尿不湿，就与他一起卖尿不湿”。
罗永浩是非常有个性的人，在开发手机的过程中，朱萧木坦言没有少挨老板（罗永浩）的骂，但是他没有感觉自己受委屈，因为罗永浩对于产品的情怀与工匠精神让人信服。
乔布斯是一个神一样的老板，在苹果公司没有人没有被乔布斯骂过，但是所有人都以能够为乔布斯工作为荣。
因此，如果你的老板是一个“神一样”的人物，被骂上几句又能够如何？
但是，如果你的老板他“什么都不是”，既没有人格魅力，也没有格局，甚至不能提供资金让你有机会在事业上有所突破，则被这样的老板骂过就如同吃了苍蝇一样恶心，他没有资格骂人，你也不要给他骂人的机会。呵呵，如果你不肯离开，这就怪不得别人了，如果你离不开他，又哪里有资格讨论“受委屈”？
有些老板被称为“霸道总裁”，忍不住要骂人，这是他的资格：他有能力指导你，他愿意付出学费让你进步，这又有什么不可以？
最职场受委屈和被骂，难以避免，关键是“他配不配”和“你忍不忍”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题让我想起了郭德纲的一句话，大概意思是这样的:“说相声有时候被观众批评，言语攻击也是应该的，整的钱里就有这么一份。”
我对这句话以及这个问题的理解是这样的：“如果这份工作想继续干下去，那就不能有太多情绪，而把受的委屈加到工作里变成工作的一部分，心里就能接受了，也没有那么痛苦
。”
当我还是“粪土当年万户侯”的年纪时，也清高，也混不吝，也想过“我做我工作，凭什么受你这份气”。
但是生活，慢慢改变了我。
受点委屈就受点委屈吧，嗨，没什么大不了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人都有带情绪的时候，老板也一样，很正常
回答于 2019-09-11 08:43:50
不认同，也不是。每个人在工作会中有受委屈的事情发生，员工挨老板的批评也有时是会发生的，但这些不能构成工作的一部分，如果让这些构成为你工作的一部分，那么你就应该放弃这份工作，另谋职业。因为让委屈变为常态，你将完全失去自我，如果老是被领导批评，你将完全失去价值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是工作的一部分，但是是人生成长的一部分。说实话，哪里是在工作中，从你一出生，上幼儿园上小学上中学上大学，哪里不会遇到委屈的事情，人的智慧就是在无数的委屈中丰富的，人的气量和气度就是被无数的委屈撑大的。
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