您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
目前是幼师因为疫情没有发工资，生活要继续该不该辞职重新找工作？
疫情,工作,幼师目前是幼师因为疫情没有发工资，生活要继续该不该辞职重新找工作？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
目前是幼师因为疫情没有发工资，生活要继续该不该辞职重新找工作？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题你自己要考虑明白一个问题，首先幼师这个工作是不是你自己热爱的？还是说幼师只是你生存的其中一个选择，只要有收入做什么工作都可以？
第一种情况:你热爱幼师，建议不要离职
根据目前的疫情，幼儿园能在6月份开学的几率为零，这段时间学校不发放工资是违法的，最基本的生活补助都是必须要发的，我们现在不纠结这个问题，而是考虑生活收入这方面，如果幼师这个职业是你热爱的，自己也希望以后从事这个工作，那我建议你不要离职，只要利用这段空档期找一份自己能做、合适的工作来过渡，这个空白期有可能在半年左右，等收到复学通知再把过渡期的工作辞掉，一般学校都会提前10-15天通知，离职手续完全能够办好。
第二种情况:幼师只是生存需要，不一定非得从事，建议找到合适工作再辞职
如果幼师这个工作只是你的生存需要，不一定非得从事这个工作，那也联系你先不着急辞职，先把工作找到再说。
首先，虽然学校没有发放工资，但是你的社保依然是缴纳的，这是一个保障，一但离职，就什么都没有了。
其次，疫情形势谁也不敢下判断会发展到什么程度，今年全球的经济都会收到冲击，大量企业因为疫情倒闭，国外疫情的爆发，许多外贸企业倒闭或停工停产，就业形势比以往严峻几十甚至上百倍，这个时候找工作很难，加上你的从业经验是幼师，可以选择的工作岗位少之又少，就业更加艰难。
最后，如果你辞职了，又找不到工作，而这个时候刚好疫情控制住了，学校通知复学，你把工作辞了又找不到工作，这个时候会给自己的心里造成很大的压力，失眠、焦虑等，也会影响自己的身心健康。
所以，不论什么情况，这个时候最好不要想着离职，而是先把退路找好后再决定下一步的计划，希望这个能帮到你。[害羞][害羞][害羞]
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在好多行业基本处于停工状态，你先了解下自己能不能找到吃饭的工作，哪些行业能适合你，你在什么地方能找到饭吃。
现在这状态吃饭才是第一
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情下有很多行业及岗位都受到了影响，这是个泛时代问题。越是这个时期越要稳定，因为疫情总有过去的时候，这个期间要好好规划一下。1、选好未来工作的方向，无论是现在的工作还是以后要从事的工作，把大方向定下来。2、梳理下岗位工作所需的能力，把能力分成类，这段期间把优势总结出来，把短板饿补下，无论是原工作还是新工作都有能力把握好机会，都是机会是留给有准备的人。关注些幼儿教育的新方式、新能力。3、培养一些自己的喜好，对于疫情期间心态的调整也是非常有帮助的。4、如果想要找新工作也是要把现工作稳定好，通过招聘网站、朋友推荐来留意新的机会，总之越是这个时候越不能裸辞。工作带给我们的不仅是收入还有职场的连续性、附加性、平台性等综合性因素。所有利用这个时间好好梳理、准备吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我家孩子现在也在上幼儿园，幼儿园情况和你差不多，就你的问题说下个人建议。
疫情期间，很多公司都经营困难，特别是对于民办学校或培训机构。你问到现在幼儿园不发工资，因为生活所迫要不要辞职。这个问题不是一个简单的要或不要可以决定的，也是分情况。
1、既然你做的是幼师，那说明你在这个行业干的比较久了，你如果现在辞职换一个其他幼儿园的话，那还是建议你不辞职。现在全国上下所有的幼儿园都没有开园，也就是都没有收入，你换与不换区别不大。除非个别幼儿园实力比较强，开展的有线上教学，同时老师还发着工资，这种幼儿园可以考虑。但是话说过来了，这种还发工资的幼儿园他们内部的员工应该不会辞职，也就不会有太多的岗位空出来，也就不会对外招聘。
所以，如果你想辞职换一个其他幼儿园的话，现在不适合辞职。
2、如果你想从幼儿园辞职，做其他行业，同时又能比较快的找到工作，可以考虑辞职。但是这样的话，你就要跨行了，会不会影响你以后工作发展的规划，是不是需要为了一时的困难，而放弃多年的行业经验和资源。
总之，这个时候很多公司都处于困难时期，除非很有必要的情况下，不建议你辞职。趁着这个时候，可以多提升自己，例如现在幼儿园有线上教学的话，怎么提升线上教学的效果；如果幼儿园没有开展线上教学，出于对自己负责班级的小朋友负责，能不能主动给孩子们讲点有趣的知识，提升在孩子和家长心里的形象呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |