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老板是喜欢准时上班的员工还是喜欢准时下班的员工呢？
准时,老板,员工老板是喜欢准时上班的员工还是喜欢准时下班的员工呢？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
设立了加班费的公司，老板才希望要下班
哪个老板都希望员工多干活
回答于 2019-09-11 08:43:50
准时上班，这个很难把握，有技术难度，特别对于北上广深来说。，开玩笑了，上班经常迟到肯定不行的，大忌，除非你是技术大牛或销售大牛。 准时下班的事，有点复杂，各个公司不一样，看领导风格了，也得看手头活的多少了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
总体来说，这两种员工，老板都不喜欢！
为什么呢？
无论是上市的大公司还是创业型的小公司，老板们只看重创收的结果，而不是你工作的时间，或许在他看来，当你只是无效的加班，只是混着加班费，只是无用功而已！所以说，对于老板而言，准时下班也罢，准时上班也罢，无效的努力再多，都是白搭！毕竟升职加薪没人看一年加了多少次班，而是你的贡献是多少？
其实，当我们还在琢磨这个问题答案的时候，不如想想怎么提升自己，让自己不可替代，具有“含金量”，升职加薪还会远吗？等到那个时候，你就拥有选择老板的权利，岂不快哉！
回答于 2019-09-11 08:43:50
喜欢干活的
回答于 2019-09-11 08:43:50
喜欢准时上班，但不准时下班的员工
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得有格局的老板根本不关心你是否准时上班还是准时下班，因为不管准时上班还是准时下班都无法体现你的能力你的productivity。
所以，与其揣摩老板的心思， 讨老板欢心，不如踏踏实实做事，做到做事能够准时，靠谱，比什么都强。有能力的员工，老板希望看打你更多的产能。 没能力的员工，老板喜欢你踏实做事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
喜欢讨领导开心的，把领导哄好了，上下班都不是事了
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板不会记得谁准时上班，但一定记得谁比他来得还迟。
老白不会记得谁准时下班，但一定记得谁比他走得还早。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板喜欢能给他带来利益创造更多效益的员工，无所谓准不准时上班，在准时上班如果不能高效的完成工作，老板也是不喜欢的。不过对公司来说可能会把准不准时上班来作为判断工作积极不积极的依据之一。
回答于 2019-09-11 08:43:50
举个例子，当别人夸奖你的时候你可能转眼就完了，但是如果一个人骂了你，大多会记很久，有的甚至念念不忘。同理，老板觉得准时上班是天经地义的，毕竟给你发了一天8小时的工资，但是你可以加班为他创收，你下班到点就走，对他而言，要么就是你很闲要么就是你效率高。这肯定没什么好喜欢的。
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