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几人参股股份有限公司破产了，公司又没固定资产，员工工资怎么办？
股东,公司,规定几人参股股份有限公司破产了，公司又没固定资产，员工工资怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
几人参股股份有限公司破产了，公司又没固定资产，员工工资怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主的问题涉及到几个方面，我们一一分析以下：
股份公司的特别规定
我国《公司法》规定了两类公司：有限公司和股份公司。
股份公司相对于有限公司，有一些特殊规定：
1、股东必须两人或以上200人以下（非上市）；
2、股份公司必须设立董事会；
3、股份公司股东会的表决和有限公司区别很大，是以到会的股东进行表决。
股份公司一般注册资金比较大，由于《公司法》将注册资本由实缴改为认缴，所以成立股份公司也就比较容易。
公司破产的偿债顺序
既然题主说的是股份公司破产了，那就表明该公司已经“资不抵债”了，破产必须由法院受理，由法院指定“破产管理人”接管公司，破产管理人一般由律所担任。
破产企业偿还债务的顺序是：
《破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
按照规定，职工工资是优先偿还的。
股东出资不到位，可以追加股东为被执行人
由于《公司法》规定的是认缴制，所以好多公司的股东出资都是不到位的，但既然认缴了，就承担出资到位的义务，由于公司已经破产，所以按照最高法院的司法解释规定，股东的认缴就算还没有到期，也必须加速到期，即股东要掏钱。
股东的认缴加速到期，有利于加强股份公司的偿债能力。
总之，公司破产的情况下，职工工资一般都是可以保证的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个有几种情况，你对照下：
1、如果几个股东股本已经缴纳完毕，比如注册资金100万，大家都交完了，总共缴纳了100万股本金到公司账户，然后公司经营不善，亏掉了，导致的破产，加上没有固定资产，那是不用继续发员工工资和外部欠款的。
2、如果股东没有缴纳完毕，就可以追溯，要求补齐，然后发员工工资，外部欠款，之后才能破产。
3、如果参股的人员中，有个别没有缴纳，也是需要补齐的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工工资可以追诉，按照公司的注册资本（不管实缴还是认缴）进行追诉，如果公司注册资本比所欠工资还少的按工资所占比例进行分配
回答于 2019-09-11 08:43:50
收到头条号推荐的问答,本人很高兴为大家回答这个问题，希望通过我的回答给大家带来帮助,这是我个人的见解与意见,如有不同意见,欢迎留言,我们共同探讨，我们一起成长一起学习。
公司破产，如果资产被转移了动产资产一部分不值钱，员工不要担心，黄牛消瘦骨头大，瘦了一点肉，骨头烂不掉，跑了和尚跑不了庙。
法律有规定，《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
(三)普通破产债权。
以上是本人的一结关于这个问题的回答，根据本人学识与经历写成的，如有不成熟的地方望指正。同时，喜欢我的回答请给我点个赞和加关注吧。我衷心希望通过解答能够帮助到朋友们。感谢头条号，提供平台，生活有您更精彩，还希望您好分享评论出来共同讨论这话题。最后，真诚的祝天下的朋友们每时每时每刻无论工作生活都健健康康快快乐乐，家和万事兴，年年发大财，恭喜发财，谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
创业的初期其实我们建议不要嫌注册股份有限公司，是为什么呢？
1、股份有限公司认缴资本有门槛限制：最低不低于500万，特殊情况由行政法规另行规定
2、其实股份有限公司与有限责任公司结构类似，但一般需要设立董事会、股东会、监事会，设立程序比有限公司复杂，不太建议用于初创型企业和中小微企业
3、如果在创业初期即设立股份有限公司，就需要创业者投入大量时间精力，这也是其让创业者望而却步的原因了！
专业建议：创立初期以有限责任公司为好！原因如下：
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