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做事出了小差错后，我说以后多加强沟通，下不为例，领导回复我说：以后不一定有机会了，呵呵！他到底啥意思？
领导,你的,差错做事出了小差错后，我说以后多加强沟通，下不为例，领导回复我说：以后不一定有机会了，呵呵！他到底啥意思？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
吓你
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导退休了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
也许他的意思是让你更加努力，以后不一定有机会，有可能是说以后你不会犯同样的错误了，所以你更你加油努力别放弃，你要记住你永远是最棒的，加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
做事出了小差错，这是你认为的小，可见你不重视！二是你说以后多沟通，这是明显的推卸责任啊！你认为出错是别人给你的沟通不够！
回答于 2019-09-11 08:43:50
前因后果不太清楚，真的是你认为的小差错还是其它的也不清楚，只从字面上理解，你要注意了，你的领导对你很不满意了
回答于 2019-09-11 08:43:50
借着开玩笑的外壳严肃的告诉你，再不认真小心丢工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我觉得你遇上这样的一个领导应该是你的福气。有句话说在表扬中腿部，在批评中进步。其实在职场里面，能够遇上一位直言不讳，不去估计你的感受的同事或者领导我觉得真的是挺幸运的。因为，当你犯过错，这种错误在你看来是一点点小事，kennel感觉不到什么，但是在客人眼睛里，这点小事会被无限放大，他会通过这件事情联想到你之前的种种。再次加深对你的刻板印象。
老话说，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。错误往往都是一点一点积累之后变成大错的。我回想起之前有一个跟我一起共事的同事，在每次耐心的沟通之后，他都会说以后注意，没有下次。虽然基本上下次 没有同样的错误，但还是会有别的一点点小问题。每次这种问题都会让人很无语，然后他说，下次不会了，没有下次了等等。但是在我的心里其实已经对他越来越失望。真的是遇到一点点小事情就会爆发。后来终于他还是被Fire了。因为我们通常思维还会想，他还有下次再下一次。
同事都尚且这样，更何况是你的老板或者领导。因为你的命运就在他手里捏着。你不要觉得人真的会很善良、心软、同情，这些事情在经历的多了之后人就会变得无情。而且，作为你的领导，是要对你的行为负责的。你的一切事情的后果他要承担连带责任的。有时候他说的话做的事情，是为了你，同时也是为了自己。如果你真的是牛掰，本事比他大，那你就把他干掉，你领导他。话又说回来。谁能把自己的饭碗丢了呢？
嘿嘿，个人见解希望能够帮助你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽说屡败屡战，试错都是有成本的，一个领导就在位五年接了六个项目，你参与的项目都出错，凭什么给你机会？犯错是脑子不好使，一句话能让脑子好使和尚就不打坐了
回答于 2019-09-11 08:43:50
下不为例是上对下说的。疫情期间，全面萎缩，小公司现金流断了很多，没发现人憋的都吵架了吗，忍耐更是有限度，如果被辞退，就记住这个教训，以后要牢记，社会没人像我们的父母那样爱着我们！
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