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做事出了小差错后，我说以后多加强沟通，下不为例，领导回复我说：以后不一定有机会了，呵呵！他到底啥意思？
领导,你的,差错做事出了小差错后，我说以后多加强沟通，下不为例，领导回复我说：以后不一定有机会了，呵呵！他到底啥意思？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
错了就是错了，承认自己的错误，什么加强沟通，下不为例，你俩谁是领导
回答于 2019-09-11 08:43:50
你俩谁是领导？注意沟通下不为例是你该说的吗？你应该是说:我下回一定注意，绝不再犯同样错误。领导回复:下回加强沟通，下不为例。你特么搞反了吧，领导觉得应该是你可以滚蛋了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，我是80后的熊二，很高兴能回答你提出的这个问题，希望能给你一点帮助。
人做事总会出点小差错，做事出点小差错也是难免的，谁能保证自己从来就没有出过错呢？人都是在不断的犯错过程中成长的，只要不犯同样的错误。
作为领导跟你说“以后不一定有机会了”就看你往哪个方面想，往好的想就是领导在告诫你没有同样的事情给你作，希望你能从这次错误种吸取教训，学习经验。同时也希望你别再犯同样的错误。往坏的方面想呢，那就是说这次是给你的最后一次机会，如果再犯错就卷铺盖走人了。
其实呢，我觉得多半是前一种意思，作为领导都是有一定的容忍和担当的，下属犯错作为领导同样是有责任的，不能将错误一味的怪责在下属身上，他跟你这样说是在提醒你也是在提醒自己，不能也不允许再犯，毕竟只要犯错，很多的工作都是要重来的，严重的甚至造成很大的经济损失。
所以，告诫自己，绝不再犯，工作一定要细心认真。
以上是我的回答，希望能对您有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
差错大还是小以领导的标准为标准。所处的位置不同，看待问题的高度和角度不同。你的表达显示出你对出现的差错不以为然。而你眼里的小差错，对全局来说却是个大麻烦。比如时间、机会成本，比如你的一个小漏洞需要你或其他人去修补，这又会产生成本。
你讲话的语气俨然一个领导，没有摆正自己的位置；对自己的问题认识不足，对出现的这个差错没有表现出担当，相反避重就轻地推卸责任。
此次问题反思清楚，才能给领导继续使用你的信心和方向。
回答于 2019-09-11 08:43:50
知错就改，领导不用是他无能，
回答于 2019-09-11 08:43:50
你应该回，山不转水转，做人留一线，日后好相见。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你怎么这么搞笑，你做错了，你说下不为例，自己原谅自己啊？那你让领导说什么？说同意？错了就好好道歉，领导看你态度好说你一句下不为例，就皆大欢喜了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你说话的感觉...好像你是领导一样...这句话应该是领导你对你说的吧...我觉得没啥毛病你应该是可以滚了...
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