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怎样感谢私企老板为员工发放工资?
老板,工资,员工怎样感谢私企老板为员工发放工资?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
用心做事
回答于 2019-09-11 08:43:50
你干活,他发工资,属于正常的,想要感谢他,就把工作干好,给他创造更多的利益
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用感谢,你为他付出劳动,他为你支付劳酬,天经地义,为什么要感谢呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么感谢,难道你没付出劳动?
回答于 2019-09-11 08:43:50
用不着感谢,天经地义
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想先说明一下“私企”与“老板发工资”这两点:
一、私企
1、私企是中国经济的主力军!过去40年中国创造了举世瞩目的“经济奇迹“,民营企业税收贡献超50%;民间投资占比超60%;民营企业发明专利占比超75%;民营企业就业存量占比近80%;民营企业数量占比超95%。
2、私企也是一个使你得到发展的平台。人离开平台什么也不是。
还记得《乔家大院》里达盛昌崔掌柜与孙茂才经典的对话,孙茂才:“我能帮乔家成就大业,也能帮你挣到大钱。”崔大掌柜:“孙茂才你要清楚,不是你成就了乔家,而是乔家成就了你。没有乔家,你还是卖花生的穷秀才。”
一个人如果想发挥自己才能,需要一个很好的平台。是平台让你成就了一番事业。很多人高估了自己能力,孙茂才的例子值得我们去反思。
通过平台,你可以获得工资收入、获得幸福、获得友谊、获得协助、获得成长、获得尊重、获得成功、实现梦想……
二、老板发工资:
1、老板发工资,天经地义。社会历来就是交易的社会,珠联璧合、门当户对不都是吗?因为你付出了自己的时间和技能,老板需要和你做个“买卖“交换。
2、老板发工资,是法律规定的。
3、工资有多有少,这与你能力与付出的时间有关、与你取得的业绩有关。工资=技能*时间。
那么,我们应该如何感谢呢?
一、付出不亚于任何人的努力:
今天的成功是因为昨天的积累,明天的成功则依赖于今天的努力。成功需要一个过程。努力地做业绩、努力地完成自己的工作,这是给老板最好的回报。
1、不打折扣执行老板安排的工作。任何工作都有时限、质量要求,必须保质保量按时完成。这是你最好的感恩!
2、能利用自己的空闲时间,协助他人做好项目。
3、要站在公司经营者(老板)的角度思考,为公司出谋划策,降本增效。
4、记住,在工作中你节约一分钱,就是为公司增加一分钱利润。记住你的工资是与公司的整体利润息息相关的。
二、心怀感恩!
1、要有奉献精神,不要和公司斤斤计较。
2、必须与老板同心同向同力。与老板的目标一致。坚守公司的经营理念。
3、积极参与公司的各种活动,助力公司的文化建设。
三、提高学习力,提升自己的技能。
提高学习力要记住一个原则:致用以学!记住一个法则:721法则。
最后切记:要始终怀着感恩的心做利他的事,每天反省自己,是否付出了努力,是否骄傲自满,是否有感性的烦恼,如果做到了这些,你一定会获得更幸福的人生。
以上的回答,你是否满意?我们可以一起探讨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有付出才有回报,不用感谢老板为员工发工资,只要感谢老板提供工作岗位。工资是应得的。
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