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疫情后企业一个月半月复工了，工资会怎么发？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

疫情后企业一个月半月复工了，工资会怎么发？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

该怎么发怎么发

只要老板手头有钱，都会给你发工资的。

不发工资现在是最不被允许的，老板可以有欠款，但是不能欠薪

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情2月工资怎么算？2月工资如何计算？

根据发改委发布的最新消息得知，国内中小微复工企业不超30%，那么2月还没有复工的企业如何发放工资呢？其实，新冠肺炎疫情导致企业延迟复工并非是员工原因造成单位停工、停产，所以企业应按照《工资支付暂

从《工资支付暂行规定》中可以看到，如果不是员工原因造成单位停工、停产，那么在一个工资支付周期内用人单位应当按照劳动合同的规定的标准支付劳动者工资。如果超过一个工资支付周期，用人单位则需向劳动者支付基本生活费或者待岗工资，一般是70%-100%的当地最低标准工资。

所以说，企业2月工资如何发放将取决于其是否安排员工复工、复产，若没有开工，那么也应向员工发放一定比例的当地最低标准工资。如果企业不按时支付工资，那么可向劳动保障监察部门举报，经查证后还可获得一定比例的赔偿金，具体可见《劳动合同法》第38条规定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有不少企业还是很有责任心的。在武汉从2月份开始，没有上班，但是工资一直都在发，而且公司对于湖北的员工，还发了1000元的生活补助，在疫情期间每个月的工资按时到账，然后还有补贴，真的很感谢公司。正是因为公司这样的暖心之举，要一直努力工作，回馈公司给的福利。曾几何时，别的单位挖人，感恩于公司的培养，所以一直没有离开时至今日一直在公司，会一点一点努力，成为一名优秀的员工，为公司奉献出自己的力量，最后，坚守住了，自己的底线，做一个心中有爱。感恩的普通人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

该咋发咋发，先发底薪，哎，好麻烦

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题看你老板 有些老板都通知你工资没有 撑的下去撑一段 有点良心的给点工资你当生活费呗