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公司每个月15号发上个月工资，什么时候入职划算？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司每个月15号发上个月工资，什么时候入职划算？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

观点：

1、  从上班的角度上一天班得一天工资，越早入职当月收入越多。

2、  如果从试用期转正角度考虑要看各个公司的规定，有的公司规定15号以前入职当月可作为试用期，15号以后入职的次月才能算试用期，有的企业是根据实际天数或业绩达标关联转正，建议向公司了解具体规定；

3、  注意力在哪里，回报就在哪里！只关注日薪的是钟点工，关注月薪的上班族，关注年薪可以是职业经理人，要想日后能获得长远回报或自己当老板的请把眼光放远点，应该多多关注行业的前景、公司的发展以及个人能力的提升，唯有让自己变得值钱才能赚到更多的钱，尽早让自己拥有足够的价值筹码才算得上最划算的。

4、  建议遇到自己合适的工作，早日入职早日进步早日拿高薪，祝好运！




回答于 2019-09-11 08:43:50

你申请这个问题给人感觉你把工作只当做养家糊口的工具。

无论什么时候上班，看抱着什么心态去做的。

有付出才有回报。心阔天地宽。多一份付出多一份回报

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴来回答你的问题。我认为那天入职都合适，公司是算你上个月上了多少天班来计算你的工资。所以说不管那天去都是可以的。下面是我的视频回答希望能帮到你

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴会答问题，那天都是一样的

回答于 2019-09-11 08:43:50

发工资的日期与结算工资的日期是不相同的，各单位都有自己的结算工资日期，并非月初至月底。所以无法确定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

多上一天班多拿一天的工资哦！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是道之成。个人建议最好在每个月十号前办理入职，这样自己的社保和各项福利能及早享受的到，另外，也利于表现个人的态度，能及早融入公司。

回答于 2019-09-11 08:43:50

朋友你好，现实职场中经常会出现这样的困扰，非常理解你的心情，不过我认为既然这一份工作是你所认定的大可不必纠结于这几天的工资利益，特别是不要让公司发现你特别在意这事，这对你日后的工作和发展不一定是好事。回头讲，从经济利益计算上说，建议可以与公司协商尽快入职。因为从劳动法角度分析当前你和用人单位建立劳动关系，你每做一天都是会产生工资性收入，这个值不随着公司哪天发放工资而改变。祝你在职场上好运！

回答于 2019-09-11 08:43:50

趁早入职，努力工作，既然是想好好工作的话，就不要计较哪天发工资哪天入职更划算，你所做的每一份努力都会在将来的某一刻回报你

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