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我想问在家办公没有基本工资，只有提成合理吗？
公司,基本工资,底薪我想问在家办公没有基本工资，只有提成合理吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
其实，你要感谢公司给你的提成待遇，或许...有很多人连开工的机会斗没有，比如我就是。[我想静静][我想静静][我想静静]
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
取消底薪肯定是不合理的，之所以把工资分为底薪、绩效、提成等等部分，就是区分每
种工作状态下不同的工作成绩，然后来核发工
资的。而不管你的工资不管分成哪几部分，其
中底薪这一-块一-定是具有用来保障工人最低生
活水平最低生活保障的，所以无论于法于理,
都是不应该取消的。当然具体情况得视你与公
司订立的劳动合同而定，如果不合法，你可以
投诉。然而我国现实中，你懂的，如果投诉,就怕是丢了工作赢了理……
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