您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

什么样的领导值得跟随？怎么判断跟着他有前途？

领导,你的,下属什么样的领导值得跟随？怎么判断跟着他有前途？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

什么样的领导值得跟随？怎么判断跟着他有前途？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢提问，我自己第一份工作的老领导到现在将近6年了，虽然没有在一个公司了，我还经常向他请教工作和生活等问题，个人认为一个领导是否值得跟随要从三个方面进行分析：

1，领导是否有容人之量

领导的容人之量对于我们自己是很重要的，本人之前工作中遇到过一个领导，能力很强，人品也还好，兄弟做的不错（当然不知道是否真心），但是到后来发现团队中只要是有能力的，可能威胁到他地位的，他都会用一些小手段去刻意打压，这样的领导肯定不值得跟随。

2，对于领导能力你是否心服口服

要想找到一个值得自己跟随的领导首先对于他的能力和人品，要你自己认可。不管什么样的领导只有对自己胃口的领导才是最值得你跟随的。

3，领导是否能够帮助你成长

有些领导虽然自己有能力，但是却对培养人的方法并不精通，跟着领导工作对自己的能力成长并无太大的好处。长此以往一旦个人从领导麾下离开（天下没有不散的宴席），那么个人就会因为自己的能力迟迟没有得到成长而遭遇危机。

总结来说，我们找一个值得自己跟随的领导，首先用跟自己是同道中人，不能先天不和，然后在工作中能够教会你能力，教会你做人，最后当你有所成长时，能够有容人之量，适当的给你机会让你展示自己。

最后如果你真的遇到这样的值得跟随的领导，给了你各种帮助之后也希望你能够知恩图报，不忘初心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实两个问题等于一个问题，因为前者已包含后者。

一

知识渊博、见识广、经验丰富，能力强，而且还愿意和善于把这些传授给员工的领导，一定值得你信赖和跟随。同时，他势必也是你的职场贵人。从根本上来说，职场就是能力制胜。如果你没能力，想的再多都无济于事。而能帮助你在能力等各个方面都能得到不断提升和进步领导，更是你职场导师。因此，千万不要错过他，尤其职场小白更是如此。

二

让你心情放松和开心快乐的领导。职场充满着五味杂陈的江湖味道，尽管这是不争的事实，也很正常。但是，一旦你遇到能让你开心快乐的领导一定不要轻易错过。职场太多领导中毒于厚黑学，或者封建Gchang文化。他们善于搞风搞雨，喜欢拉帮结派，精于算计，喜好搞当面一套背后一套，常常让下属不知所以。所以，常常好坏不分，劣币驱赶良币，乌烟瘴气。跟随这样的领导一定不会太有前途，而且在这种环境下成长起来的人同样不太健康，职场不能善终。

三

让你有盼头又有干头的领导。这样的领导敬业有事业心，总能带领团队敢于挑战勇于突破，从一个胜利到另一个胜利，在给组织带来发展的同时，也为员工带来成长和进步。也因此，这样的领导会让每个人对未来都有期待和憧憬。

四

能给员工带来利益的领导。优秀的领导不仅自己敬业，而且能带领团队一起努力奋斗。之所以能如此，就是他在带领团队往前冲的同时，不仅自己做到不贪功，而且还能论功奖赏，总能让优秀者脱颖而出。同时，还能带领团队分享奋斗成果，和那些善于揽功诿过只顾自己利益的领导形成鲜明对比。

归纳起来就是，能给你带来知识和成长的领导，能给你带来盼头的领导，能让你快乐开心工作的领导，能给你带来既得利益的领导，才是你值得跟随的领导。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我举2个例子来证明我的答案：有好处的时候，第一时间能够想到你的领导值得跟随。跟随有好处第一时间想到你的领导，你必定会有前途。

举例1：

我在我们县一个局当副局长的时候，我在乡镇当小学老师时候的那个镇党委书记，提拔当县委常委、县委办主任了。

不久之后，县里来了一位新的县委书记，县委办主任马上想到了我，直接跟组织部说，县委办需要写材料的人，要我去县委办当副主任。

过了一年，县委办主任到了县委宣传部，一身三职，既是县委常委、县委宣传部部长，又是县人民政府副县长。

当了宣传部长的他，又带我去了宣传部，当然是当副部长，过了不到一年，就在单位解决了正科长级别问题。

后来，他调到了市里，也叫我跟着他到市里。我本人是愿意去的。可是我的家人考虑到我年龄大了，去了市里要一切都零开始，连个房子都买不起，所以就放弃了。

不过，我对他永远抱着感恩的心。

举例2：

我们县招商局的办公室主任小艾。他在我们县招商局当办公室主任的时候，有一年，县里安排他那年轻的局长去欧洲考察一个项目。

在去欧洲之前，小艾的局长问他坐过飞机没有。小艾说，自己都没有过出差的机会，哪里有机会坐飞机。于是，小艾的局长问他，愿意不愿意跟他飞一趟欧洲去考察。小艾兴奋得好几天晚上睡不着觉。

从那次欧洲考察回来之后不久，小艾的局长就安排到了一个大镇当镇长，后来又当了镇党委书记。虽然不在同一个单位上班了，或是小艾依然对老局长充满感激，过年过节买三几百块的礼物去看望。

今年县乡换届，县委组织部想把小艾提拔到副科级的位置。小艾毕竟已经是34岁的人了，当了那么多年的办公室主任，他终于算是盼来了好消息。

小艾还没到公示的时候，小艾的老局长提拔到了副处级领导的位置。当小艾的老局长知道自己是提拔到工业园区当副主任之后，他想到了小艾，问小艾愿不愿意跟自己去工业园区。

小艾说想去。于是，小艾去县委组织部表达了自己想去工业园区的想法。县委组织说，工业园区是市管正处级单位，县里管不着，如果有人愿意带他去，那就意味着要放弃县里准备对他的提拔，让他自己考虑。

 1/9    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页