您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

没有劳动合同发生工伤有就业补助金吗？

工伤,补助金,劳动合同没有劳动合同发生工伤有就业补助金吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

没有签定劳动合同，只要事实劳动关系存在，发生工伤就该享受所有的工伤补偿及救助待遇。

如果用人单位拒绝支付相关的工伤待遇，劳动者有权向用人单位所在地劳动管理投诉及申请调解处理，如果对前面处理结果不满意，就按照劳动争议处理程序向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向用人单位所在地基层人民法院起诉，对基层人民法院判决不服可以向用人单位所在地中级人民法院上诉中级人民法院的判决为终审判决！

在走法律诉讼的过程中的每个庭审环节，做为劳动者都不能缺席，要么本人参加，要么委托代理人参加，否则，仲裁委员会和法院会做缺席判决，哪样对劳动者非常不利！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先通过劳动仲裁，判定劳动关系，可以申请工伤，如判定下来属于工伤，单位没有缴纳社保，单位要按工伤条例标准赔偿，就相当国家承担的部分企业支付，如果正常缴纳社保，员工按照工伤赔付条例执行。

 3/3   首页 上一页 1 2 3