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工作中老是给老板看不起怎么办?
老板,你的,工作工作中老是给老板看不起怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
工作其实不管你承不承认,有两个问题是决定工作顺心与否的关键:
1、当然是工资。这是生存的需要,不必多说。
2、另一个是获得认可。因为人另一面是社会属性的,需要获得社会的认可。
所以,如果当被别人看不起,尤其是这个人是老板的话,肯定对自己产生很大影响。但这个问题要分两个方面来看:
第一,不被认可和看不起是两个事。你说看不起,说明对方也有问题,人要建立一个健康的自尊水平,首先不能因为某一个人看不起,甚至对你态度不好而产生对自己全盘的怀疑。
第二,找到原因。老板是对你的工作能力不认可还是什么?工作要多沟通,多让对方知道你的想法,哪怕这个想法不一定对,但说明你的工作态度是积极的。谁也不会拒绝一个主动积极向上的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答您这个问题!
现在的社会被老板看不起是一件非常正常的事情,不要太有压力!
中国改革开放这么多年,市场经济越来越自由,任何人都能成为老板!所有素质都参差不齐!一般看不起自己员工的老板都是心胸比较狭隘的人!
所以你要不断的提升自己!争取给自己一个机会!以后自己以后成为老板!
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.也许是你想多了 我刚上班时候也有这个感觉 但后来发现不是 可能是你的班长和组长性格就是那样的 对别人也是 可能时间长了你们会处的很好 刚出来工作都会紧张 都会“胆小” 也许是你们的年龄相差的多 有代沟 没有和同龄人在一起那么自在
2.你心里别不自信 好好想想他们没什么了不起的 也是给别人打工的 炒鱿鱼能怎么样 大不了不干了 谁也不能在一个地方干一辈子 说不定你换个工作能更好的 说不定在别的地方别人能和你处的很好 能高看你一眼呢 李嘉诚年轻时候就是经常换工作、 时间久了就有了社会经验 经验的积累才塑造了他 所以你别担心 切记 如果你没做错 你就别怕他是你上司 都是一条命 杀了人都是被判死刑 他不多什么 再者 如果是你做错了 你就要好好改正
3.你应该先不管他们怎么说你 你就先硬着头皮干 如果坚持一段时间真的坚持不了 那你千万别干了 换个地方 因为这把你身体和心里折磨的疲惫不堪 太不值当了 请记住 别拿别人的错误和无知来惩罚自己
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中得不到老板的认可和赏识,很有可能是你在工作中表现不够好,或者是你自身存在问题!其实,不一定非得迎合老板,有时候做好本职工作问心无愧就好!实在不行,可以选择跳槽!天底下所有的员工离职,无非两种原因,一,钱没给到位!二,员工心里憋屈了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你的问题。希望可以帮助到你,谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
清代晚期的曾国藩擅长自省,“吾日三省吾身”即是其名言。
有一次,曾国藩与朋友因小事产生嫌隙,经自省,认识到自己是犯了“尽人之欢,竭人之忠”的过错,“宜速改过,走朋友处,当面自认不是”。
曾国藩的一生,就是自省的一生。在每天的日记中,他都要将自己一天的言行进行一番彻彻底底的反思、清扫。最终,他的人生修养和事业都达到了一定的高度,成为一代中兴名臣。
中国有句老话,以责人之心责己,以恕己之心恕人。
我们常常把责任归咎给别人,但是自己犯错总喜欢给自己开脱。人和人之间的矛盾,常常因此而起。
面对“工作中总是给老板看不起”,第一反思自己,第二反思老板。
怎么办?
如果是自己的问题还好解决一些。能力不足就多学常练;不懂世故就多问多请;衣着不整就改头换面……只要是你愿意,“世上无难事,只怕有心人”。
如果是老板的问题,要么学会忍耐、要么早点离开。
因为改变自己容易,改变别人很难。
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