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大学毕业第一份工作：尊严，工资，平台你最看重哪一个？
平台,工作,尊严大学毕业第一份工作：尊严，工资，平台你最看重哪一个？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
大学毕业第一份工作：尊严，工资，平台你最看重哪一个？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚走出大学校门的朋友，都会遇到这样的问题。我觉得应该考虑平台：
第一，都希望工资高一些，这可以理解，但对于刚出走出校门的同学，不应该把工资作为主要考量因素。更应该考虑平台
第二，什么是平台？公司的培训机制，市场前景，口碑，团队规模都是你在公司成长的土壤。
第三，尊严，不是脾气，它是要靠自己的努力付出换来的，不是别人给的，更不是施舍。
第四，当在公司完成阶段性任务，或者半年到1年，要定期回看你从中的收获，如果与平台匹配，有较多成长，相信薪资也跟着提高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
选择必须根据每个人的具体情况来分析。
选择平台！
以后的人脉，资源都在平台上。
刚出来工作，没经验，是不能够把尊严摆在太重要的位置上。这个社会本来就是弱肉强食的。大学生一进入社会就是弱者，没有太多办法保护自己。
工资是非常重要的，看家境，如果，特别贫困的，只有先选择工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年轻时的尊严是最不值得一提的，尊严要付出劳苦一点一点自己赚来，工资和平台同样重要吧，我觉得不要因为年轻就不看重工资，钱是你实现所有梦想的基础。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一名快毕业的大学生用经历回答你这个问题
1⃣️平台第一位，一个好的平台可以给刚步入社会的大学生很好的见识和阅历和人脉圈子！刚步入社会的大学生最需要的就是这个，如果找不到好的平台，那就去找一个积极的平台，环境改变一个人，积极的环境可以让你更加具有冲劲！
2⃣️尊严第二位，只有一个人感受到了被尊重被平等对待，才能专注的干一件事，积极的去干一件事，不考虑其他的干扰因素
3⃣️最后是钱，同时就是钱也是现在很多大学生找不到工作的重大原因，很多大学生毕了业都吧钱放在第一位觉得自己一个月一万多，别人自己好几年达到的水平，自己一毕业就可以，我觉得非常不切合实际，这种大学生没有自身定位，和认知才会这样！
4⃣️最后只要做到了好平台，受人尊重最后钱就会非常容易的到手！希望我的回答能帮助到你谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到评论里有很多人说平台最重要，个人觉得还是得具体问题具体分析。我做大学生就业指导很多年，这个真的是因人而异的。
有的同学家里条件真的很不好，甚至还有助学贷款需要还，毕业之后不仅需要养活自己，还得赚钱补贴家用。这种情况在面对很多选择的时候，他还是会毫不犹豫选择薪资高的，平台和尊严在面对现实的时候可能都得往后排了。
有的同学毕业确实去了很好的公司，平台非常棒，同学都很羡慕，但是因为自己的一些性格缺点，不够努力，工作无法达到领导满意，很快就被离职了~
我想说的是，如何排序还是得结合你自身目前情况，在经济压力没有那么大的时候，平台固然优先，但个人的主观努力才是起决定性作用的。
至于尊严嘛，现在大多数企业还是比较人性化，也很
尊重员工的~而且我觉的任何一份工作任何一个职业都值得被尊重，都是靠自己的努力创造美好生活。
如果真的遇到觉得工作让你丢了尊严的时候，先冷静的想想，是不是自己放不下身段？是不是自己太要面子？是不是自己太玻璃心了呢？
不是有那么句话嘛，当你放下面子赚钱的时候你已经懂事了，当你用钱赚回面子的时候你已经成功了。
当然了，如果真的是公司或者领导太过分则另当别论，还是得有自己的底线。
以上是我的建议，如果大家有什么想法可以一起讨论喔~
我是大话求职，祝你好运！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果只论这三个方面的话，个人认为，平台＞工资＞尊严。
第一，平台决定上限，对个人发展的加成还是很大的
一个私人中小型企业的总经理，跟一个世界五百强公司的总经理，都是总经理，无论能力、眼界还是地位都不可同日而语，但如果追溯到他们的入职初期，怕是也不见得有什么区别，都是初入职场的小白，但发展的高度却截然不同，这就是平台的价值。再举个更贴切的例子吧，一个乡镇公务员干了一辈子可能也就干到副科，一个省直单位的公务员可能轻轻松松就到了处级，但如果把两个人掉个个，你敢说乡镇公务员会发展的不如省直公务员吗？
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