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35岁做一份替代性比较高的工作，未来的路该怎么走？

工作,自己的,的话35岁做一份替代性比较高的工作，未来的路该怎么走？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 一份替代性比较高的工作，会增加忧虑

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作命中注定

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果不是技术性特别强的工作，我觉得可以尝试做一些小生意！

回答于 2019-09-11 08:43:50

谁的工作替代性不高？

又不是科学家，没事好好工作多挣钱就好，手里有钱心里不慌。

谁敢说自己的工作能干一辈子，无非就是走一步看一步。

你有这种忧患意识证明你是一个有打算的人。先干着等待机会。有时间可以去学点自己喜欢的东西。我们股份制老总都在找副业。自己和老婆干了别的产业，我们也要这么做，现在变化这么快，要给自己留有后手。到时候才不会手忙脚乱

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于此问题，我个人认为：

第一，35岁做一份替代性比较高的工作，未来的路相对不好走。其根源在于：一是年龄，35岁是一个很尴尬的年龄，如果是一个人还好说，“一人吃好，全家吃饱”。如果上有老，下有小，还有家庭要照顾的话，随着年龄的增加，压力会越来越大，如孩子的教育就是一笔不小的开支。二是，“替代性比较高的工作”，虽然没有具体指明是什么工作，但估计技术含量不高，并且自己也已经意识“替代性比较高”，也就是很容易被人替代。从此次疫情对经济的影响来看，一旦企业要裁员，肯定会先压缩替代性强的工种或岗位。

第二，状态和心态决定成功的速度。当然也不能绝对说“替代性比较高的工作，未来就不好”，这是因为任何一份工作，只要是用积极、正向、主动的心态去做的话，相信都会有不错的回报。而反过来，任何一份工作，只要是抱着混日子，不愿意担责任，天天抱怨和指责的心态去做的话，再好的工作迟早都会搞砸的。所以什么工作不重要，重要的是面对工作的状态和心态最重要。积极主动和责任担当的做事风格，就是一种好习惯，一两天和被动负向风格的人比较不出来，但是长期坚持下来，时间就会证明一切，而机会就是属于有准备的人！

第三，仰望星空与脚踏实地。除了每天脚踏实地做现有工作之外，也要有仰望星空的能力。人生是自己注意力分配的结果呈现，想要成为专家型人才，没有1万小时的学习付出，肯定是不可能的。既然已经知道是“替代性比较高的工作”，那就更要有危机意识，除按第二点所说，积极主动和责任担当，做好现有本职工作外，上班8小时，充分利用好现有资源，在公司“能者为师”，不耻下问，多请教其他同事，如行业知识、专业技能、营销技巧、运营管理、办公软件、PPT汇报制作等。下班后的16小时，除8小时睡觉休息外，余下属于自己的8小时如何安排呢？除了吃饭、睡觉之外，是睡觉，打游戏，聊天，喝酒，泡吧，写作，瑜珈，听课，健身，溜娃，发呆，看抖音，刷肥皂剧等，还是看书？上网络课程学习？今天这个时代，尤其是在中国，经历疫情之后，现在线上各流派、各种大学或学院免费的、公益的、付费的课程太多太多，可以选择几个方向，系统性地学习和思考。如直播技巧、公众表达、未来趋势、理财训练营等等。包括疫情期间，和自己生命中的贵人、大客户、上司、人脉好友等，有没有保持互动连接？此外，平时和同事中午吃饭、茶水间遇到、卫生间见面等场合时，只要带着一双爱学习的眼睛、一对能捕捉的耳朵，人生无时无刻不在知识素材收集中。同时，地铁、公交车、电梯间等场合，每天花十分钟，快速上《头条》浏览一下最新的新闻、明星八卦、天文地理、政治军事、体育网红、行业趋势等；或者将朋友圈好的文章、观点、段子、商业案例等，平时多储备一些基本的素材，为下一次有效沟通聊天充足电、做好功课。

仰望星空的能力，从丰富的知识储备，从自己小小的爱好开始。因为有了爱好，自己就会去专研、收集、体验，进而拥有相关的知识结构，一旦有人谈起这个话题，就会引起彼此共鸣，也就更容易投入一起分享和发表自己的看法，能和别人高效地沟通，愉快地聊天和自己的知识储蓄密不可分。有谈资、有信息、有价值才会让人觉得一起聊天不尴尬。且人脉多了，资源多了，工作上也就自然“无可替代”了，或者也有更多工作机会的选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于此问题，我个人认为：

第一，35岁做一份替代性比较高的工作，未来的路相对不好走。其根源在于：一是年龄，35岁是一个很尴尬的年龄，如果是一个人还好说，“一人吃好，全家吃饱”。如果上有老，下有小，还有家庭要照顾的话，随着年龄的增加，压力会越来越大，如孩子的教育就是一笔不小的开支。二是，“替代性比较高的工作”，虽然没有具体指明是什么工作，但估计技术含量不高，并且自己也已经意识“替代性比较高”，也就是很容易被人替代。从此次疫情对经济的影响来看，一旦企业要裁员，肯定会先压缩替代性强的工种或岗位。

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