您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

请问和老板说完辞职，多久才可以离开公司？

公司,老板,一个月请问和老板说完辞职，多久才可以离开公司？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

请问和老板说完辞职，多久才可以离开公司？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于正式员工来说，无论是员工主动请辞，还是公司辞退员工，都要提前一个月通知。

这样做的目的是，给对方留下缓冲时间，同时便于做好交接工作。像题主说的情况，与老板说了辞职的事，同时又向人事交了辞职报告，老板也签了字，只要做好交接工作，即将领用的办公用品归还公司，与财务结清相关帐务，双方达成一致后，就可以离开了。如果公司提出，让你等顶岗新人到位，并做好培训工作，都是合情合理之事，你最好执行。毕竟人过留名，雁过留声。如果是公司辞退你，在做好相关交接工作后，别忘了就补偿之事与公司沟通一致。通常工龄一年要补偿一个月工资，但补偿的上限是不超过12个月，即你的工龄是20年，最多补偿12个月工资。

如果公司出费用让你学习了某项技术，并约定服务时间的，要妥善处理。

通常情况，公司培养一个人才也不容易。如果你属于这种情形，即利用公司的钱带薪学习技术了，且没有到双方约定的服务时间。你提出辞职，公司只要你退回培训费用，不要你作相关赔偿，就是比较好的了。此情形，公司不同意你辞职，你基本无招。要么就接受公司的赔偿要求，要么就工作到双方约定的时间。当然，确定因家中父母变故，也有通情达理的老板。但若你辞职为了到竞争对手那儿拿高薪，公司是可以追偿的。

如果你与公司签有保密协议，请严格遵守。

在这方面，离职后因将商业秘书泄露给竞争对手，而被起诉的事例并不少见。甚至吃苦头的都有。小周曾是一家智能净水科技公司的技术员，签有保密协议。以要回家结婚为由辞职，办理完手续后就离职了。哪知小周并没有回家结婚，而是到了一家对手公司干起了技术总监。之前的老板得知后，立即让法律顾问起诉，要求小周赔偿损失。后经调解，小周不但回之前公司继续上班，还象征性赔了公司5万元。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要提前一个月吧，要给老板去招人啊，这是最起码的！如果真的找不到人到时间了也没办法只能离职走了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，我是悠芸，很高兴回答你的这个问题。和老板说完辞职，多久才可以离开公司呢？个人建议，如果公司有人力资源部的话，你和老板说完最好也第一时间告知人资部，这样对你会大有裨益。你主要问的是时间长短，我想主要是分以下这几种时间段吧

第一，试用期

按照劳动法，如果你在一家新入职的公司，还在试用期阶段，你要离职的话，只要提前三天通知用人单位，不管公司同意不同意，你都可以离职。

但是现实中其实很多时候我们都是随机应变的，像有的新入职，本身才来了三五天的时间，还在培训学习阶段，也没什么需要交接的。这种情况下，无论是新员工还是新公司，都没有太多需要考虑的，当天就可以让员工离职，没必要非等三天，因为继续呆三天的话，用人单位要耗费人力和工资，而新员工也要搭上时间，都不合适。所以一般都会速战速决，快速办理完。

如果已经入职快三个月了，还在试用期，而你自己也不太想转正的话，这个时候提离职。一般就需要三天的一个交接期，因为几个月的工作，不管你是否已经转正，工作肯定是独立负责了一些了，需要完成交接，公司才会给你办理离职。

二，转正以后的员工

按照劳动法，转正员工要离职需要提前一个月通知用人单位。但是其实实际中也是有多种情况出现的，双方沟通协商一致，也不会非卡着一个月来。

如果你是基层岗位，同岗位的还有其他人在职，这种情况如果不是特别重要的，一周左右就可以完成交接。因为既然员工铁定了要离职，其实心思已经不在公司了，那从公司角度来说，即将离职的员工可能在公司也起不到正面效果了，还不如早点办完离职，大家好聚好散。从员工角度来说，尽快办完离职，去专心找工作，重新开始也是更好的，也希望时间可以缩短。

如果你是中层岗位，比如部门负责人的话，应该最少需要一个月的时间。不管是要从外部招聘其他管理人员，还是内部提升都是需要时间的，而且整个部门的工作交接和一个岗位的工作交接比起来也复杂很多，所以一个月是保守时间。个人建议，如果你真是中层，决定离职了，别卡着一个月去和公司提，尽可能的早一点，这样对你个人还是公司都比较好。

如果你是公司高层，又是比较资深的公司人，那可能交接期就要远超一个月了。我见过一个从上市公司离职的高管，从开始离职交接到最后用了快一年的时间。当然能做到公司高管的，就不是以劳动法来说，和公司牵扯太多，自己所经手的又都是整个项目，自己整理起来都不容易，有些还得继续跟进完…这种时候，其实本人格局也比较高一些，也知道行业圈子就那么几个人，不会让自己离职留下什么残缺，就会耐心的处理好所有事情。

所以，和老板说完辞职，多久才可以离开公司，要根据你入职时间，公司实际情况而定的。希望我的回答能对你有所帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在这里说说我的两次辞职经历吧。




上上份工作，我从提出离职办好手续到离开公司，只花了一天不到的时间

 1/6    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页