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从一个工作了十几年的单位辞职到一个新单位划算吗？
单位,工作,公司从一个工作了十几年的单位辞职到一个新单位划算吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
划不划算要问自己想要的是什么？未来十年新单位变旧单位还有什么能吸引你吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是个女的，40岁换了个新单位，以前单位待了整10年，当初脑子发热，现在一年多处在焦虑不安的情绪中，相处的领导和同事都换了，超级郁闷，其次工作，忙烦，最重要的是待遇降了好几万。我不知道该怎么办。适应能力也差了，很迷茫。我建议别换
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好我是道之成。我非常理解你感受和顾虑，因为我从第一个世界500强公司工作12年离开纠结了两年多，而后另外的两个500强公司只用了两周的思考。每个人的职业发展规划不一样，势必会有不一样的决断，因此我结合自身经历给你以下建议:
1. 如果你还年轻，自己想有更大的平台提升和发展自己，建议你可以多去几个公司工作，但是这几个公司的层级或管理水平逐步提高，否则当你想稳定下来时，你所能沉淀下的知识和智慧有限，也不会超前。职务和能力向上走，专一做好某一类或某一行业。
2. 如果你的年龄在35岁以下，你可以参照第1条思路去做，如果你的年龄35-40岁之间，如果你上升空间有限，建议你慎重跳槽但可以更换部门。如果你的年龄＞40岁，建议你不要轻易跳槽或更换岗位，部门，因为这个年龄之后如果你没有高的职务或非常大能力或经历，你将走职业发展的下坡路，要非常谨慎处理。
3. 建议跳槽的企业都与你职业发展规划相关联，这样你的能力，人脉，履历都是非常丰富的，会给你的职业发展助力。
4. 避免到对你的职业发展没有帮助的企业工作，即使有很好的薪水。
回答于 2019-09-11 08:43:50
单从工作年限上来说，那肯定是不合算的。但是你能从一个十几年工作的地方离职出来，去一个新的地方重新上班。您肯定是经过深思熟虑之后，各方面对比之后，最终才做出的决定。所以说这样理解，又没有说所谓的合适或者不合适。打个很简单的比方，30年前你如果有1万块钱，跟现在如果有1万块钱，它的价值根本都不是在一个对等的位置。所以说你工作了十多年的单位，跟你现在新去的工作单位，两者肯定又有截然的不一样。薪资待遇，职位待遇各方面可能都不一样。这就没有具体的合适或者说不合适。只要你认为自己能过得了自己那一关，那就是没问题的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果不是有特别好的发展，建议还是不要换的好
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议先分析下想换单位的原因，
具体看视频。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是张晊嘉:关注张晊嘉，天天有钱花.关注加点赞，好运常相伴！
没有什么划算不划算的，这个要根据你个人的追求来看，没有绝对的划算，也没有绝对的吃亏！
利与弊是相互的，世间万物都是正负相等的，你更看重哪一方面的利益那么你就怎么去选折！
回答于 2019-09-11 08:43:50
从一个工作了十几年的单位辞职到新单位划算吗？
很高兴回答这个问题，从一个工作了十几年的单位到新单位，划不划算，需要分享的因素很多，不同的角度不同的人，衡量标准是不一样的，从以下三个方面分析：
一、你是什么样的人？
1、 求稳
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