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因为疫情两个月没开工公司要降低工资合理吗？为什么？
工资,公司,员工因为疫情两个月没开工公司要降低工资合理吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
只能说是相互体谅吧！可以接受！公司要是倒闭了，不是更不合适吗，一起努力共度难关！
回答于 2019-09-11 08:43:50
执行合同约定，否则按劳动法办。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从法律角度来说的话是不合理的，但从公司角度来说也是没用办法的，毕竟要成本！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理，挣钱的时候以前很多
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理，因为公司也有压力，互相理解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你曾与公司风雨同舟，那么在公司有财力的情况下也可与你风雨同舟。
回答于 2019-09-11 08:43:50
面对事物的角度不同，就会出现不同的面，自己唯一能掌控的是自己，别的角度是自己不能掌控的，这就是说在面对和自己有关事情时，不管外在原因，静下心来仔细想想，是自己能力不强还是专业知识、经验不足，如果自己拥有的是公司不可缺的或者说是别的公司急缺的，工资待遇是不是就没有问题了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有能力跳，没有能力忍
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司破产，老板没钱了能怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们在家办公，突然被告知半薪~~~~
回答于 2019-09-11 08:43:50
皮之不存，毛将焉附！
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