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如何调动一线教师的教学积极性？

教师,老师,学校如何调动一线教师的教学积极性？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

关心教师的生活，不仅是工作方法问题，更主要是领导和群众的感情深化问题。也是检验学校领导是否把教师真正当做学校的主人、执行和完成各项工作的有力保证，检验学校领导有无为教师全心全意服务的意识。广大教师既然生活于社会的大环境中，尤其是当前一些个人主义、金钱主义、享乐主义的思想无不影响教师的思想健康，尤其教师的职业性质是讲奉献精神、讲爱岗敬业、讲忠诚党的教育事业，就不可避免地和家庭社会，工作发生冲突，给教师的工作增加了难度，如解决不好，教育事业就会受到影响。因此，学校领导应把关心教师生活问题置于重要的工作日程之中，万不可忽视。教师家住市区离学校较远，有的带来家属，在生活上往往会遇到这样那样的困难，希望能得到学校的理解和帮助。这个问题若解决不好势必影响他们的工作情绪和积极性。我们学校领导急教师之所急，想方设法安排教师午休宿舍，有的教师几个人挤用一间房间，把宿舍让给带家属的老师。这样排除了他们的后顾之忧，让他们感到学校是一个和睦温暖的家。另外，不管哪位教师家中有了困难，如教师的生活贫困问题、家庭问题、有病住院、节假日慰问、婚丧嫁娶、子女上学、就业问题等，领导总要登门看望并尽力帮助解决。使教师产生内在动力，觉得这里的工作有干头，有甜头，心甘情愿地在自己岗位上默默奉献。可见关心教师生活，为他们排忧解难，既是学校领导义不容辞的责任，也是调动教师工作积极性的有效途径。

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