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有些程序员说35岁职业危机，那么为什么做开发的35岁程序员不转做测试呢？
测试,程序员,危机有些程序员说35岁职业危机，那么为什么做开发的35岁程序员不转做测试呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
所以，转测试工程师，如果业务增长缓慢，也将遭到职业瓶颈。所以失去了对新的平台机会的敏锐嗅觉和拓展自己的勇气， 那怎么转都会遭遇职业危机。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！这可不是一个好主意，甚至说是一个馊主意。
首先，问这个问题说明你可能对行情不懂哦。在IT研发体系中，开发和测试统统称为研发，35岁这个门槛如果存在，那么不仅仅是针对开发的事情，面对软件测试也一样适用，所以开发转做测试是一个非常烂的想法。
为何说35岁程序员有职业危机，就是因为在35岁之后，人的精力不够用了，比不过年轻人，不满足互联网企业高强度的工作，这个和从事开发和测试并没有关系，所以说如果你要从开发转测试，也会面临一样的问题，软件测试一样比不过朝气蓬勃的年轻人。
而且在有的公司之中，测试相对开发而言更加辛苦，测试人员加班可能会更多。比如在华为公司，一些集采的测试人员，加班经常是比某些开发人员要多的多的，通宵倒班是常有的事情。所以如果说想从开发转测试，就觉得可以稍微轻松一点，我觉得这个是想错了。
而且即使你是要准备转型，在35岁的时候转型，这个时间点也有点晚了。对于测试团队来说，你已经不能像新员工一样的加班，所以如果去测试团队的话，你可能依然是需要从头开始，还真不如不去。
所以，给你的建议是，别去，这个方式不可取，依然解决不了35岁的职业危机的问题。那么，一个IT码农如何能够更好的预防35岁的职业危机呢？我给你的两条建议，要么是好好的把自己提升到不可或缺的地步，要么就是尽早转型。
把自己提升到成为公司不可或缺的技术专家，也就是让自己在编码的实践上做到精通，一个精通的专家总归是需要的，在华为其实就是这样，华为有什么”代码王“”软件王“，技术岗位也都非常的高，基本上不会存在35岁职业危机的问题。
第二点就是尽早转型，让自己从码农的行业脱身而出，转向管理、规划、销售等其他的岗位，这些岗位需要的是经验值，不需要像码农一样的加班，虽然待遇可能不如程序员，但是也是一个稳定的行当。我遇到过很多的同事，写代码测试并不是在行，但是换了一个岗位，例如去了一线，真是如鱼得水。
所以，我觉得从这两个方面入手，是比较正确的道路，而不是从开发转测试
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人10年开发培训经验,期间经历了Java Web,Android,H5,大数据,PHP等多个不同的方向的开发,也做过软件培训公司的金牌讲师，很有兴趣回答你这个问题。
说说我自己的一些经历感受吧。
很多人都在渲染35岁职业危机，那么首先咱们分析什么原因会造成这个问题，以及引发了这个想象。
首先我觉得造成这个问题的原因，从大的方面来说，是因为国家的劳动力还是比较多，僧多肉少，企业里有的是人可以去挑选；从小的方面那就是自身素质能力不够强大，如果自己的能力足够强大，45岁，55岁也不存在职业危机。
我之前做开发的时候，有个同事，是北京土著，43岁了，说白了家里不缺钱，但是就一直做一线开发的程序员。一是他自己确实喜欢开发这一行，另一方面也是他自己的确实有实力，各种技术问题手拿把掐，然后也是在不停的学习新技术，紧跟最新的发展趋势。所以这大哥在公司里从来就不担心会被公司裁掉，然后别的公司也不断给他抛来橄榄枝。所以这大哥一直就是我学习的榜样，我自己也是时刻要求自己保持学习的动力，保持可以随时离开一个公司立马就能进入下一个公司的能力。到目前为止，我跳槽没有出现过空档期，都是今天离职，明天入职。
然后说第二个方面，程序员35岁后转做测试，其实可能你对测试的工作有误解。高级的测试人员，工作压力和强度不比程序员差，而且测试技术也是在不停的更新迭代的，所以也得需要不停的学习才不会被淘汰。我只有也认识几个程序员转测试的同事，一般都是女程序员，结婚生子了，重心不愿意放在工作上了，然后就简单学点测试的东西，找了点对薪资要求不高的测试岗工作去了。
可以这么说吧，如果一个人不能保持时刻学习的状态，没有紧跟行业的能力，那么无论在哪个行业，做哪个岗位，35岁之后都会有职业危机。你想啊，你学习新技术的能力比不过小年轻，加班也拼不过小年轻，老大让你加班你回家，老大让你出差你要陪娃，老大让你干活你推三阻四，老大让你干点事你发牢骚抱怨。而那些年轻人呢，人家知道自己有不足，就拼命的学习，让怎么干就怎么干，听话还卖力，哪个老板不喜欢呢?
所以呢，不要过度渲染程序员的35岁职业危机，可以说在国内，别的行业也有35岁职业危机。只要咱们保持不落后的状态和能力，这都不是事。
我从事互联网开发10年，主要的研究方向集中在Java web微服务架构领域,Android移动端研发,HTML5前端方向，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信你一定会有所收获。
如果有Java,Android,H5等开发方面的问题，或者是开发求职方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家都说程序员是吃青春饭，认为程序员是体力活，并且在国内，实际情况看到也的确如此，年龄大一点的程序员很少，35岁以上的程序员大多都转技术管理或者做架构师或者转行做技术培训什么的，那么35岁的开发为啥不转做测试呢？其实这是换汤不换药。
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