您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如何对待职场垃圾人？
垃圾,自己的,职场如何对待职场垃圾人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 职场上有很多人非常垃圾，揽功诿过，两面三刀，为了自己利益给同事挖坑，甚至一些部门领导本身就很垃圾。大家有什么好办法在与这些人斗争？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作中有遇到很极端的职场领导，希望我的解决态度对您有启示鸭❤️
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上的确有很多垃圾人，但最好的解决方式绝对不是与垃圾人斗争，因为斗争的后果你不一定能承受的起。
我们先从社会垃圾人谈起
一对情侣晚上在餐馆吃饭，漂亮女友被隔壁桌醉汉吹口哨，他说反正吃完了咱走吧。女友说你怎么这么怂啊是不是男人，男友说犯不上跟流氓较劲。女友急，骂完男友又过去骂那群醉汉，结果醉汉围上来开打，男友被捅三刀，在医院抢救无效死了，临死问了女友一句话：我现在算男人了么？
这就是和垃圾人斗争的结果，在外国，不提倡见义勇为，而是先保护好自己，然后再报警。
我们再看职场垃圾人
职场垃圾人身上充满了负面：沮丧、愤怒、忌妒、算计、仇恨，充满了傲慢与偏见、贪心不满足、抱怨、比较，充满了见不得人好、愚昧、无知、烦恼、报复……
随着心中的垃圾堆积又堆积，他们终需找个地方倾倒。
他们没有道德底线，为了利益不计后果；只要是集体活动，总能找出不参加的理由，随时随地散布负能量；遇到一点点困难就推诿，甚至信口雌黄；特别是处理纠纷时，你谈法律他只提要求，不满足就骚扰威胁；更不用说那些滥用职权，以权谋私的小人了……
如果我们不能第一时间将他们清理，会存在两种直接后果：一是等发现时公司已经是“垃圾人”当道了；二是相关的监督管理方也被传染，变成了“垃圾人”。
职场垃圾人，预防第一，清理第二
对于社会“垃圾人”，我们无须介意！只要微笑、挥挥手、远离他们，然后继续走我们自己的路就行！ 千万别将他们的负面垃圾接收再扩散给我们的家人、朋友、同事、或其它路人。
对于职场“垃圾人”，我们必须将他们遏制在萌芽状态，第一时间的不作为，很可能导致整个公司“垃圾人”遍地，最后我们也可能被贴上“垃圾人“标签。
可见，对于职场“垃圾人”，如果不能灭菌清洁，就尽快地清理掉，不要让垃圾成为主流。
让职场垃圾人冰山下的浮出水面
HR面试，测评，背调……其实不仅是要发现应聘者的优点，更是要挖掘他是否有“垃圾人”的经历或潜质。
我们做培训，企业文化，工作氛围……其实就是想以正压邪，让个体的“垃圾”特质没有出头之日。
当发现某个个体的“垃圾”因素和行为已经压制不住了，最好的办法是及时清理，保证我们团队的清洁度。垃圾就是垃圾，人人都有清理的义务；否则，迟早有一天，你也会成为垃圾而不自知，难以摆脱被清理的命运。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、善意的引导，
二、如果不影响你的工作可以回避或沉默！
三、提高自己的做事格局
回答于 2019-09-11 08:43:50
对待职场垃圾人的最好方法就是让他自生自灭。
垃圾人不是一朝一夕就形成的，也不是一朝一夕就能改变的，我们不可能真正改变任何一个人，最好的办法就是远离他，纵容他，捧杀他，我们不收拾，自有人会收拾他。这种人要么在不断的碰壁中逐渐调整、改过自新，要么就被组织所淘汰。
面对垃圾人，我们不必与之有过多的交流，小事情有冲突，听之任之就罢了，原则上的事情，相信别人也不会听他的，这样才是对我们自己负责任。在垃圾人身上所耗费的每一分钟都是浪费时间，单是脑子想想都是对自己心智的侮辱，有这些时间我们大可去提升自己，去做感兴趣的事儿，去与那些真正值得交往的人交往互动。
珍爱生命，远离垃圾人，愿采纳！
回答于 2019-09-11 08:43:50
对待职场垃圾人要尽量远离。垃圾人往往是带有负能量的，负能量又是可以传染的。所以，不要耗费自己的定力，远离Ta。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的建议，尽量远离垃圾人。
减少在工作上直接关联。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |