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你会选择在大公司里面当普通管理，还是会选择在小公司当经理？为什么？
大公司,小公司,经理你会选择在大公司里面当普通管理，还是会选择在小公司当经理？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
【武汉锋子】独特观点: 对于在大公司当普通管理还是小公司当经理这个选择题，很多人第一想法可能会说要根据每个人的具体情况而定，但作为一个职场10年的我的观点是: 在大公司当普通管理是更加明智的选择。
一、小公司当经理，职业发展已经走到天花板了，再也没有上升空间了。
1.小公司规模小，业务单一，组织构架简单，一个经理的直接上司基本上就是老板了，从职业上升通道来看，已经到天花板了。除非公司能扩大业务规模，扩大市场，但这并不容易，也并不一定是短期内能实现的。
2.大公司虽然是普通管理，但付出同样的精力，你可以学到在小公司学不到的，无论从深度和宽度，都更有优势。二、大公司的沉淀是为个人的职业发展做背书，对个人职场生涯是一辈子的价值，而小公司完全没有这样的价值。
1.有大公司和知名公司从业经历者，天生就自带职业光芒，哪怕是以后重新换工作环境，也具有先天性的优势，更容易找到理想的工作。
2.大公司的工作经历是每个人鲤鱼跳龙门的门槛。只有小公司工作经历的人，永远不可能真正实现职业生涯质的飞跃。你要跳一下，得有人帮你推一下，这就是大公司影响力的好处。
三、大公司可以学到更系统，更规范化的管理，更加大的格局，这是小公司给不了的。
1.作为想走管理道路的管理者，能学到管理更多业务层面，更大团队管理实践机会，更多管理思想，这才是管理者最应该关注的，这些只有大公司能给你，小公司几乎不可能。
2.大公司给领导者另一个好处是能让领导者学会格局层面的东西，这里不是否定小公司就一定没格局，而是大公司有基础，领导者能亲身感受到责任和格局。
四、大公司可以更好的积累小公司不具备的人脉资源及高端人脉资源。
大公司重视人才管理，在大公司相对而言，人的学历，素养水平更高，在大公司更容易积累这些人脉资源，而小公司，这一点先天不足。
以上四点看就是我对选择在大公司做普通管理还是在小公司当经理的观点，仅供参考！
我是【武汉锋子】，每天分享职场和创业领域的观点，如果你喜欢认同，请给我点赞留言！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是我的话，选择在打公司当普通管理。大公司相对正规，像一艘航母，安全感很强；小公司里当个经理面子上好看，有啥用啊，有人曾经开玩笑说过：从屋里往窗外扔一块砖头，砖头碎了砸到10个人，9个总经理，还有1个副总经理……
我们生活的社会就像是一片海洋，你是愿意在一艘航母上当一名普通员工还是愿意在一叶小舟上当船长呢？一个道理。喜欢我观点的老铁们，请点个关注吧，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
换做是我，宁愿选择去大公司当普通管理。
因为大公司的平台背书，对于职场人的职业生涯有着举足轻重的作用。
1、大公司当普通管理有什么优势？
举个例子来说。
两个求职者竞争同一岗位。
求职者A是BAT大企业的普通管理，专业能力强劲，期望薪资8K。
求职者B是小公司的经理，项目经历丰富，期望薪资1W。
如果你是HR，你会优先考虑哪个？
从用人成本、企业知名度和个人能力区分来看，HR肯定会优先考虑BAT求职者。
因为大公司的平台背书和资源配置都比小公司好很多。从长远角度，HR不单单只看个人能力，更希望从长远的利益合作来选择。
对于职场人来说，平台背书、资源圈层和专业素养才是职业生涯中最核心的竞争力。
2、小公司当经理有什么优势？
小公司当经理，肯定也有大公司无法比拟的优势。
能独挡一面，提早锻炼自己。在小公司当经理，基本都是学习快、成长快，能提早锻炼自己的管理能力，项目能力和专业技能。培养自己的管理思维和全局意识。在小公司当经理，领导基本都是放权形式，只看结果。所以，你可以放开手脚去培养自己的管理思维。一岗多劳，薪酬丰厚。小公司的管理者基本上都是企业的核心和纽带，一岗多劳成为文化，薪酬福利自然也会水涨船高。所以，对于想要快速提升自己或者想要多挣钱的职场人来说，算是不错的选择。
3、写在最后：
不管是大公司还是小公司，选择一定要慎重。
除了薪酬待遇，更重要的是职场发展、企业前景、企业文化契合度等各个方面。
最后，祝福大家都能找到满意的工作。
我是@壹哥职场说 职场咨询规划师，知乎专栏作者，互联网资深内容营销。更多职场精彩内容，欢迎关注我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，个人认为，不管是在当企业里当普通管理，还是在小企业里当经理。决定你选择的很大部分因素，不是企业的福利，股份等等，而是你最近的状态是怎么样的。
如果你上一份工作是刚从大企业中出来的，那么你下一份工作，大概率也会回到大企业中工作。
因为大企业的游戏规则你已经熟悉或者已经适应了，要打破自己原有的认知，去小企业中工作，重新适应一套新的游戏规则，这不是我们大脑感性认知中的最佳选项。
因此，如果你还纠结与选择大企业还是小企业。
我建议你，可以根据自己最近或者自己最佳职业生涯阶段的那份工作去思考。
如果我最佳职业生涯是在小企业呆着的，那么我们可以选择一家更有潜力的小企业去工作；
反之如果我更熟悉大企业的游戏规则，那么我们不妨选择一家更成熟的大企业从低做起，打怪升级。
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