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你觉得有限公司有实权的位置除了总经理，董事长还有什么？为什么？
公司,总经理,董事会你觉得有限公司有实权的位置除了总经理，董事长还有什么？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
你觉得有限公司有实权的位置除了总经理，董事长还有什么？为什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要搞清什么是有限责任公司：
有限责任公司，简称有限公司，中国的有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。
所以有限责任公司如果是股东出资的那在公司决策上还有一些股东有权利决定的。
如果你是说除公司股东外，在公司经营上出董事长和总经理外还有谁有实权，那这个就得看公司的组织架构：
一般情况公司的人事部或行政部负责人还是很有实权的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是开公司的，我来回答下，在公司里面牵一发而动全身的职位还是属于一些大的领导的，比如说财务总监、销售总监、人事总监、车间主任等职位都是非常重要的，，具体要看每个厂的规模大小情况，可能有些没有这么多
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多公司都有类似肠胃会的组织，进了肠胃会的人都有实权，人力资源部部长和财务总监、还有总经办主任，四五个副总。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道题主提到的实权是指什么方面的权利？是指导公司发展和掌握公司方向的权利？是公司的财政、人事大权？还是其他方面的权利？
公司的组织架构，有三个层次，高层、中层、基层，只有每个层次相互协作，完成自己分内的事，一个公司才能发展的好。
一：高层的职责和权利。
公司的高层是公司的决策层，也是投资建设公司的那一帮人，高层的主要工作内容，是为公司提供战略发展规划和行动方向，他们的决策，关系着公司的生死存亡。一家公司的壮大和优秀，首先就要是高层的目光久远，能站在高层次看问题，用科学的方法和管理手段为公司发展提供决策，高层能行驶公司的一切权利。
二：中层的职责和权利。
公司的中层，一般是公司的各部门主管，他们上对公司的管理层，按管理层战略部署带着基层去做，下对这公司的基层，把工作任务合理的分配给基层，中层最主要的一个特点就是忙，中层只能行驶自己部门管辖范围内的权利。
三：基层的职责和权利。
基层就是一线管理者和员工及技术员等，基层最需要的就是做，按上面的要求去执行，基层只有为自己去真取合法权益和报酬的权利。
综上所诉，公司的实权一般都掌握在公司的高层和中层手里，所以一家公司的兴败，就是管理层决定的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有实权，那只有董事长就好！
企业像董明珠，刘强东！都是总有实权。实现公司上传下达！管理也采用扁平管理，省去中间过多环节。
就像疫情，终南山说过中国疫情上报层层管理，导致上报不及时！层层厉害关系，导致推诿扯皮！公司长远发展必须要考虑权力不可全都有实权！
而权力下放的话，那就不仅仅依靠权力，而是用强大的企业文化，比如阿里巴巴，通过强有力的文化，思想，观念。让集团，团队更有凝聚力！还记得之前企业裁员段子么？别的公司分别是裁员，结构性优化，阿里巴巴是输出人才！
单纯的给予权力，还需要能约束权力！要不然就会地方割据，拉帮结派！
回答于 2019-09-11 08:43:50
副总裁有哪些权力？副总裁和总经理谁的职权大？
我来答
拽拽的神鹿_
LV.8 2019-10-08
总裁和总经理：
一般法律意义上是一样的，在《公司法》里都是“经理”；之所以不同看不同公司的偏好。
总经理是由董事会选聘/委任，并向董事会负责；其职权范围在公司法里都有，主要三方面：
经营事务：全面负责公司经营事务；
建章立制：制定具体的公司经营规章；
人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副总级别以上管理人员）的任免权。
在非集团公司里，总经理就是CEO，是经营管理的老大。在集团公司里，总经理是比CEO小的，CEO只有1个，而总经理1个子公司就有1个，相当于省长。
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