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遭遇职场性骚扰怎么办？
性骚扰,职场,你的遭遇职场性骚扰怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
方法二：大声喊叫法
这个方法太简单了，没有什么不好意思，不管是上班还是下班，你只要大声叫喊，杀了人，要命了，抓坏人，有流氓等等，99%的坏人都怕这个。
方法三：假装顺从脱身法
如果遇到难缠的，整个办公室也没有其他人，你可以试试假装顺从，随便找个理由脱身，比如你让我静静，你让我有个思想准备，我想去个洗手间（为了让他放心，可以告诉他让他后面跟着），你去洗一下吧等等，只要你一转身出了办公室，或者你们所在的发方，你基本上就逃脱成功了，第二天一定要把这种事向上级反映，或者直接辞职，因为你如果被盯上了，会非常麻烦的，不能为了一份工作把人丢了。
方法四：保留证据法
如果实在没有其他的办法，千万不要做过激的反抗，有可能会要命的，这个时候你能做的就是保留好证据，这个不需要小编说的太多吧，如果事情无法避免，就要理智的对待，事后怎么处理的事了。
方法五：举报除患法
不管你是逃脱了，还是没逃脱，都不能让这种事情就此完结，一定要举报，让这种人受到惩罚，很多人觉得这是非常丢人的事，其实小编告诉你，丢人的应该是坏人而不是你，你是受害者，如果大家都纵容这种事，那么你受到的伤害更大，所以遇到这种事一定追责到底。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请回答
首先我要说，身在职场的女性真的很不容易，首先要平衡好家庭与职场的关系，另一点要学会处理好，职场中的各种错综复杂人事关系。职场里人事关系极为复杂。而且是隐形的。你能力一般吧，他们会私下议论你不行，如果你能力强吧，又会引起别人的妒忌。更可怕的是你再碰到一些难缠，龌龊的男上司或一些心素不正的客户，她们常常骚扰你，如果你处理不好，吃亏的不但是你，而且还会受到别人的非议，诋毁你，最后吃亏的还是你自己。
在职场中面对着受到男性骚扰怎么处理谈谈看法；
最主要一点就是不可软弱，要维护自己的尊严。
根据具体的情况采用不同的方法
首先自己要提升自己，举止要得体，自尊自重。不该说的话不要说，不该去的场合，不要去。不要为了一点小恩小惠，丧失原则。
其次对一些图谋不轨的人要保持距离，对一些调逗性的言行，要学会转移话题，防患于未然。如果对方继续，明知而故意为之，要立正言辞，表明自己的立场，为对方的蠢蠢欲动划定底线。让对方知难而退。
另外无论遇到什么情况要敢于说“不”态度要坚决，不要暧昧，不要给对方留下可乘之机。
同时要注意保留证据，应对不测。如录音，聊天记录等等。敢于向你的朋友，亲人诉说寻求帮助。
最后如果已成事实，要第一时间报警，起诉。需求法律保护。千万不要抱着息事宁人的态度，委曲求全。
总之，无论哪一种情况，自己都要把握好自己，用智慧去战胜恶魔。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以投诉，收集证据起来 。才能够更好维护自己的权益
回答于 2019-09-11 08:43:50
这些事情，女孩子一定要坚决制止，尤其是从开始的老板的试探性接触开始，坚决告知不可以这样，让他尊重您。如果他有这个苗头，你不能坚决反对，那对方会得寸进尺；
此外，要尽可能保留一些证据，以在适当的时候保护自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于这种事来说，如果能取证是最好的，手握证据可以直接明确告知对方停止骚扰，否则就用法律手段解决，或者是寻找可以代替的工作，同时收集证据，离职时起诉这个人渣
回答于 2019-09-11 08:43:50
取证，用法律的武器保护自己
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果他对你做了这样的事情，你绝对不能对他姑息迁就。其实他突然抱着你亲，还是你之前对他的动手动脚有点纵容了，已然这样了，你可跟他好好谈一谈了，明确告诉他如果再发生类似的情况，绝对不会给他面子，要当众戳穿他，如果过分的话，就报警处理。人性就是这样，得寸进尺，把对方恶念扼杀在摇篮里！如果他做这样过分的事，你一味的估计工作什么的，他慢慢就会得逞的，你要做好撕破脸就得辞职的心理准备，我觉得自己的清白比工作要紧，你只要具备工作技能，换一家单位照样干。
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