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遭遇职场性骚扰怎么办?
性骚扰,职场,你的遭遇职场性骚扰怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
如果说,公司既没有处理这套事情的机制,然后同时又没有人能够保护你,那么这个时候你应该做什么呢?很多的人会说,那这个时候我应该辞职啊,或者是我应该跟这个领导吵架啊等等,这样,是不会去解决任何问题的。
正确的做法是你应该去留意性骚扰你的这个人,跟他相同级别的人,或者是他和他的副手、他的搭档关系如何,找到他在公司的绝对竞争者,也就是那个当性骚扰你的人受到了处分后最得利的那个人。搜集证据,找到竞争者后。你可以做的是和性骚扰你的人谈判,摆出证据,和他谈条件。最好的是调离这个部门,去你想去的岗位,其次是让他不要再骚扰你,工作上如旧,这件事翻篇。保证谈的条件是客观的,他可以做到的。切不可狮子大开口,把对方逼上绝境。这是一种智慧。我们同学们自己体会下哈~
如果说按照传统的做法,去闹事情或者说以舆论压迫的方式去求一个公道,会十分影响自己的职业形象,最终自己也会受到牵连。比如说欢乐颂中的白主管和邱莹莹。他们虽然是谈恋爱,但不是性骚扰,但是他们两个人之间的话也是因为在谈恋爱的过程中发生了分手,然后还有另外一系列狗血的事情,最后邱莹莹的处理方式,是把白主管做的很多的事情公布于众。最后公司把白主管开除的同时也开除了邱莹莹,因为所有的人都认为,如果一个下属要出卖自己的上级,这个下属本身也是不可用的,是很不职业的。所以这也可以侧面的去印证刚刚的一个建议,就是我们的建议是这种事情一定不能用情绪化去处理,比如说在第一时间就公开场合大嚷大闹会去告发,这是下策,最正确的方式应该是处理发生了这件事情的时候,我应该怎么做才能在出现不好的事情的时候尽力维护自己的权益。
3、公司高管的骚扰
发生这种情况,最好的办法就是离职。因为首先和这种大领导之间不存在谈判的情况,其次公司也会保留对公司影响、贡献最大的人尽量不受影响。而如果说是通过微博舆论曝光(比如当年民生银行的女职员举报关小虎那样)或者直接向纪委举报,在对方受到影响的同时,公司也不会给你留任何发展空间。因此最好的办法就是离职。
写在最后:
在真正职场上,很美或者很有魅力,真正是很chic的人,是不会受到性骚扰的,她可以驾驭这个东西,比如说在初期就扼杀在萌芽里,或者说后期发生的时候通过自己的智慧去解决这个事情。
性骚扰的心理活动初期,其实就是想入非非。而如果别人对你想入非非,但是同时因为你自身的强大而不会去选择轻薄你,但是会帮助你,这就是我们chic的女人的武器了,我们不去骚扰别人就不错了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
告诉他你不是那样的人,如果再发生这样的事,你将要用法律来维护自己的权益
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你遭遇职场性骚扰该怎么办?那我对我个人的关联来讲一下吧。首先你要了解一下你的上级他有没有结婚,有没有女朋友,如果你上级没有结婚也没有女朋友的话。这个男欢女爱这很正常啊!。第二,你的上级帅不帅,是不是你的菜?如假如你你的上级很帅又是你的菜。那你肯定也愿意让他性骚扰吧。第第三,如果你上司结婚了。他只是想玩玩这样的话,像这样的职场的,上司结了婚,像这种在职场的话,这种男人是最怕老婆的,你可以去想方设法联系到上他的老婆,说什么什么,或者你可以去辞职不干了,换一家公司等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果决定不要忍气吞声,就要开始考虑寻找骚扰者的敌人了。
大多数的年轻女性不擅长职场政治的观察(这句政治不正确),缺乏经验使得她们想去寻找某男性骚扰的其它受害人。
然而,你要知道,那些人胆子和手腕都不如你,不然你就不会再被他骚扰了。
集齐十二星座的绵羊,能对付一只豺狼么?
如果贵司的领导不能容忍性骚扰,那一个性骚扰案就足以让骚扰者丢掉工作。
如果贵司的领导愿意帮他掩饰,那么十二个性骚扰案也并不能改变什么。
A.如果骚扰者的领导(可能也是你的领导或者你的大领导)决定查处,游戏结束,此人丢了工作。
B.在领导决定按下这事不追究之后,你可以选择和领导交易(调离骚扰者或者把你派去想要的岗位)或者坚持要求处分此人。
如果下决心做后者。就把证据发给骚扰者的敌人吧。比如,他的平级竞争者。再比如,盯着他位子的人。
一定有人不想错过这个机会的。
你也要做好离开的准备。不过这样的公司,不呆也就不呆吧。
C.在网上微博传播是最后一招,不要轻易用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好朋友,我是财哥,很荣幸能回答你的问题。关于职场性骚扰,现在已经不是一个个案了,是一个严重的社会事件。
我希望你能够清楚的对待,工作固然很重要,但是不能放弃做人的尊严,年轻就是资本,但是需要自重。
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