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大家觉得老板涨工资员工努力干活,还是员工努力干活老板再涨工资?
老板,员工,涨工资大家觉得老板涨工资员工努力干活,还是员工努力干活老板再涨工资?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
思想
回答于 2019-09-11 08:43:50
辩证看待,这个问题不是单方面的……
回答于 2019-09-11 08:43:50
来来看看我身边真是案例
回答于 2019-09-11 08:43:50
努力干活,有了成绩之后才老板才会给你涨工资!
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈喽,你好,很高兴回答你这个问题,我的观点是,一般的肯定要努力工作,然后老板才会赏识你,给你涨工资,没有这个先涨工资,然后再让你工作的老板。我感觉大多数老板都是这样,然后还是一心一意的工作,工作做得出色了,然后老板才会赏识你跟做人做事也是一样,你出色了,别人才会赏识你,希望我的答案对你有所帮助,感谢你的观看
回答于 2019-09-11 08:43:50
鸡生蛋、诞生鸡的问题!从两方面来看:
从理论上来讲,组织内有效的薪酬激励对员工肯定是有向作用的。
但反过来说,员工个体的加倍努力,不一定会受到组织的关注和优待,这个也是事实。
所以,我认为还是老板先给涨工资为宜!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为是首先员工要努力干活,老板才会涨工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个事,不管是老板,还是打工的,前提条件是必须都得有同意思想。什么样的工作成绩才能促使老板涨工资呢?什么样的工资标准才能让打工的玩命干活呢?这个两个先天条件双方不认可的话,一切都是空想。你这个问题,真的不好回答。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题:个人觉得应该员工努力干了活,老板收益好了心情高兴了就可能给员工涨工资了是吧!员工给老板都要将心比心才好
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定是老板涨工资才努力干活,你让老板给你涨工资干活,那你就有的等了,一年才给你涨一点,或者俩三年给你涨,谁会去等
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