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公司经常调整工资发放日正常吗？
公司,不正常,员工公司经常调整工资发放日正常吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该不会
回答于 2019-09-11 08:43:50
不正常
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司经常调整工资发放日正常吗？
如一个公司，经常调整发薪日期，绝对不正常，可能也事出有因：
一个正常运转的公司，一般都有一个固定的发薪日，因事推迟也就是2--3天，不会拖欠。
如公司经常调整发薪日，可能公司运作资金周转有问题，比如发薪日帐上款不够，也就发不出薪，只要公司做好正面解释，一但款到账，立即补发，员工也能理解，只是不能拖太久，现在生活压力大，没钱的日子不好过。
有的拖欠薪的公司，资金确有问题，又不能诚肯和员工沟通，发薪日没个定数，让人心里没底，时间一长，员工生活困难，担心拿不到钱，容易造成不稳定因素，也严重影响员工的工作积极性。
总之，薪水拖一下可以理解，共渡难关；如不诚信，有意拖欠，员工可找劳动部门维护自己的合法权益。
按时发薪，员工才安心！公司才有良性发展！
回答于 2019-09-11 08:43:50
经常调整工资发放日，这样的公司一般是小公司，资金少周转比较困难，应该理解一下，钱充足了是不会拖欠工人工资的，只要公司生产经营没有出现大的问题，不会破产，拖几天就拖几天，无妨大碍。大公司则不会出现这种情况。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然不正常。这不是白干不白干的问题，从你们工资的发放日一直在向后调整的情况，可以看出来你们公司的资金流很紧张，这在当下不是个好事情，不知道你们公司规模大小，严重了说，你们可能突然有一天接到通知，工资暂停发放或公司没有了。。。
你一定要去了解推迟发工资的本质是什么，如果公司发展的核心业务动摇了，建议早做打算。如果仅仅是公司闲着没事干调日期，现在就跟他别玩了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是不正常的，一个企业发展的好，都会有一套财务制度，财务制度的建立，是对于公司每一个人的制约，同时也是每个人利益的保证，包括老板与员工，而且一套完善的财务体系，对于一个公司的管理与今后的发展，和相互之间的利益有着莫大的作用。
而每月工资的计算与发放，更是每个员工与老板最牵挂的事情，如果公司对于工资的发放，总是换来换去，那么相信很多员工都会有很大意见的，而且也不方便公司的管理。
一个发展成熟的公司，不会没有财务制度的建立的，经常调整工资发放，很不利于员工人心的稳定，那么大家都知道，一个公司的员工在公司里都有着非常重要的作用，作为老板应当遵守公司的财务制度，这对于公司的长远发展，也具有非常重要的意义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是我的想法，我的分享，谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
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