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唐僧、悟空、猪八戒、沙僧,哪个更适合在公司发展呢?谁成绩更大?
唐僧,团队,的人唐僧、悟空、猪八戒、沙僧,哪个更适合在公司发展呢?谁成绩更大?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
唐僧、悟空、猪八戒、沙僧,哪个更适合在公司发展呢?谁成绩更大?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
唐僧,灵魂的创造者
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题还是有点意思的,首先这是一个团队也就是强调了团队的力量,个人的能量,能力都是有限的,就像现在做自媒体一样 个人就超不过团队,所以我认为这四位大神离开后,自己做事,就会慢慢的消声灭迹。就像秤离不开砣,离开砣的秤啥也不是,离开秤的砣就是块铁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
唐僧、孙悟空、猪八戒和沙僧师徒四人,哪个更适合在公司发展,谁成绩更大,那我们就要分析他们不同的优缺点,针对不同公司不同岗位而言,才能在岗位上发挥极致,成绩才会突出,接下来我们分析一下他们师徒四人的优缺点:
唐僧:完美型,细致敏感,做人做事中规中矩,慈悲为怀,是个遵法守纪的人,适合做高层领导,缺点就是太中规中矩的,不懂得变通,不适合做销售等灵活变通岗位工作。
孙悟空:是个能力出众,也是整个团队的核心技术人物和业务标兵,每次遇到危机都能逢山开路遇水搭桥,降妖伏魔,一次次将唐僧从危难中解救出来,并顺利护送到西天,修成正果,现实中公司缺的就是这样的精英人员,能给公司出谋划策,并通过自己能力和人际关系帮助公司渡过危机,取得优异成绩,缺点就是嫉恶如仇,个性太强,锋芒太露,因为冲撞领导,几次被唐僧赶出取经团队,所以要遇到一个唐僧类型的开明领导才会委以重任,否则容易怀才不遇。
猪八戒:是个智商一般,情商很高,吃喝好色、交际能力强、善于化缘,常常负责团队对外公关,能够帮助团队筹集取经的各项经费、现实中陪吃陪喝应酬能力强,适合做外联和公关,缺点就是好吃懒做,自私胆小,要遇到好领导安排在合适岗位,鞭策着才会有出色成绩。
沙僧:是个做事任劳任怨,兢兢业业,性格沉稳谦逊老实巴交踏踏实实做事的人,适合做调解员和后勤人员,缺点就是能力学识不足,缺乏学习进取和创新精神,适合做固定岗位流水线作业人员,兢兢业业才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
总之,师徒四人不同的性格类型和能力的优缺点,适合公司相应能胜任的岗位才会各就其职,尽职尽责发挥自己的优缺点,取得非凡的业绩。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,我是职场小狼,很高兴回答你的问题。
关于你的问题“唐僧师徒四人的职业发展问题”,我的观点是四人皆有自己的发展渠道和前景,同时岗位不同、交际不同、价值理念也不同,自然职业道路走向也各有差异。接下来且听我细细给看官们剖析下这四人的异同点。
第一,先来说说唐僧,唐长老乃金蝉子转世,地位自然优越,从小在和尚庙长大,饱读经文,虽然看起来弱不禁风,但只要管好手下的徒弟,一路照样能够降妖伏魔,由此来看,唐长老确实适合做一个管理者,底下能人不少,一生兢兢业业为一门事业,吃苦耐劳,普度众生,最终亦能功德圆满,但是唐长老亦有缺陷,那就是心太软,容易受人蒙骗,一不小心功亏一篑,满盘皆输。
第二,来说说大师兄,孙猴子齐天大圣,石猴炸裂而生,注定是一个冥顽不灵的机灵鬼,身怀72变,吃遍太上老君仙丹,手持定海神针,说明什么?虽然孙猴子不听话,但是能力超强啊,别人一个月干的活,猴子半天搞定,领导肯定是爱恨交加,所以,猴哥作为执行力担当,是领导最得力的助手,但是随性的性情也是领导所担心的,注定猴哥满怀绝技依然只能是当个弼马温的官,当然猴哥也是不满足的啊,所以稳定性也是领导担心的问题。
第三,当然是二师兄八戒啦,八戒乃俊俏天蓬元帅转世,潜意识是比较自恋的,虽然顶个猪头,依然改不了好色的天性,但是至少他也是有目标的,无论是好色还是贪吃,所以为了过上自己想要的生活,必然是要付出和忍耐,虽然取经路上频繁想跑路,但是最终还是留了下来,说明了八戒内心依然有团队,只是考虑地不多,技能又不强,那怎么办呢,靠嘴啊,八戒在领导面前,总能说好话,马屁精,所以,职场里面,八戒肯定深得领导喜欢,毕竟领导都想听好话是吧~
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