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员工自过年至今都不能上班,请问今年二月份工资怎么发比较合适?
工资,基本工资,员工员工自过年至今都不能上班,请问今年二月份工资怎么发比较合适?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
按50%一70%发应该可以,如果一分钱不发的企,你最好别选东家,一个没一点社区责任感的公司不值得留念!
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间,大家都不容易,不管是老板还是员工,都应该共同克服困难!我觉得发当地的基本工资就行!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看你们单位的福利待遇,严格来说就算没有上班基本工资要有的,不能上班又不是员工的问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
除了国家节假日,基本工资应该发吧?
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家有政策,按政策办呗
回答于 2019-09-11 08:43:50
贸易技术产品型。我们公司是照常发,但是年假,补班。做为调整。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先抵扣年休假,再按最低工资标准发放
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常发放
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先说明我是打工者,这是天灾,无法预测的疾病,。老板发你工资是情分,不发是本分,大部分的老板可能比打工仔都苦.换做你是老板就不是不发没上班的工资了,可能你都会裁员减轻负担
回答于 2019-09-11 08:43:50
看公司大小吧,大点基本工资总要发一下,个体几个人的话说一下员工也会理解。大家都不容易,我们做厨师的小店都没有发,也理解吧老板没有生意还要房租什么的,大家都理解吧。
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