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工厂招不到员工,很多人找不到用人单位?问题出在哪里?
工作,求职者,工厂工厂招不到员工,很多人找不到用人单位?问题出在哪里?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
在这里我谈一下自己的亲身经历,希望能帮到你,大体可以分两大方面,一方面是工人,一方面是企业,要根据自己企业的事实状况解决
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情望前,保命要紧呀!所以招不到人。单位不愿承担一切责任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要是用人单位和员工工资达不到一致,是工资的问题,还有招工宣传不到位等原因,工厂可以在各大招聘平台上写出需要招聘的工位和相应的工资,厂家的地址,电话,工作时间等,方便员工选择。还有一点,特别是新员工,他很担心工作环境不好,这时如果厂里愿意用比较高的工资招聘临时工,做到一个星期结一次工资,如果满足以上几点,我相信没有招不到员工的厂
回答于 2019-09-11 08:43:50
薪资问题上没有达成共识!
回答于 2019-09-11 08:43:50
工厂招工的要求很高,年龄,文凭,薪资这三个主要因素就可以刷去一大批的求职者。如今社会低收入人群占绝大多数,这些人由于迫于生计或种种原因早早结束学业,走入社会到处奔波,只为能给家人一个安定的生活和孩子的学费能有着落。他们别无选择,也想有个可靠的工作和稳定的收入,可他们的个人简历是远远达不到工厂招工的要求。
有些人群他们自身能力很好,各种要求都符合,但是他们又对招工单位的各种条件又不满,宁可自己吃苦创业也不去给人打工,这也是现实。
还有刚从学校走入社会的学生也很头疼,虽然学历有,但是他们太年轻,社会经验少,遇事容易冲动不稳重,没有多大的承担能力,甚至有些学生除了学习外,自理能力都很少,这些不足也导致了自己不敢去面对社会,害怕自己干不了
所以综上所述,现在的用人单位应该放宽招工条件因人而异,对待长处,让其发挥,薪资应劳而定,我觉得这样应该不愁无人可用了吧。
个人意见仅供参考
回答于 2019-09-11 08:43:50
招不到员工的原因很多,大多是,|不安时发工资,岗上班先压半个月工资,3不给员工交所有保险,原因就是这样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为又以下几点原因?
回答于 2019-09-11 08:43:50
待遇啊,工作环境啊,都是打工者需要考虑的因素
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是招聘信息闭塞,二是工资待遇低,三是技能不胜任岗位要求。
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