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工厂复工手续齐全,现在员工不愿意回来,说封村封路怎么办?
员工,职工,疫情工厂复工手续齐全,现在员工不愿意回来,说封村封路怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
工厂复工手续齐全,现在员工不愿意回来,说封村封路怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
工厂复工手续齐全,只代表工厂可以复工,也许别人所在的地方真的封路,还也有可能员工不想来了,比如在武汉工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些地区确实是不让出门,毕竟现在疫情还没有消除,也是为了大家的安全,只有再等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果确实是还未解封的,那么积极响应政府的管理
多关怀员工,让他们有归属感,自然就会归心似箭
回答于 2019-09-11 08:43:50
响应政府号召吧!如果去了复工手续不齐全员工去了吃喝住就是问题!在一个就是去了还得隔离半个月!这时间费用是不是工厂给报销!防护用品是不是都能给到位
回答于 2019-09-11 08:43:50
(1)对因疫情未及时复工的职工,经与职工协商一致,企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。职工在带薪年休假期间的工资按《带薪年休假条例》第二条规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(2)不愿休年休假的,可以安排其申请事假等,鼓励有条件的企业安排职工在家办公,并视为正常出勤,依法支付员工工资。
(3)员工不同意休假安排或不适宜安排其复工的,双方可在协商一致的基础上签订《待岗协议》、《劳动关系中止协议》或变更劳动合同,约定待岗劳动关系中止期间工资待遇、社会保险缴费和工龄计算等事项。
如果员工没有年休假又不愿意请事假,则公司可以根据公司的相关规章制度按旷工处理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工厂应该确保复工后防疫工作做好,包括口罩之类,相应的奖励制度也应该完善,这样我觉得员工就不会一直找理由不想复工了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
等
回答于 2019-09-11 08:43:50
封路措施下怎么复工?走路回去吗?不是不愿意,而是力不从心
回答于 2019-09-11 08:43:50
重赏之下必有勇夫,只能说诱惑不够大,员工不愿意冒这么大风险,疫情期间,适当的给员工一些奖励,员工嗷嗷叫的回去
回答于 2019-09-11 08:43:50
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