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刚入职场的小白,如何既能处理人际关系又能做好工作?
职场,同事,你的刚入职场的小白,如何既能处理人际关系又能做好工作?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
刚入职场的小白,如何既能处理人际关系又能做好工作?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
小白进阶“五要素”!能吃大苦。刚入职场,一切都必须从零开始。改变生活习惯适应单位规章制度,苦!告别父母依赖完全独立,苦!跑腿打杂、脏活累活、别人不愿干的活你得去干,苦!……但再苦,你也得坚持下去。适当伪装。平时口无遮拦惯了,现在得憋住别乱说;平时衣着随意惯了,现在得按规定有模有样着装……别问为什么,因为这是规矩!找准靠山。任何一个单位都有那么几个德高望重的人物。你刚进去还进入不了主要领导的“法眼”,但一定要认准那几个在单位说话有分量的人。关键时刻,有人帮你说话很重要!跟定师父。这个师父基本上是单位安排好了的。也许他其貌不扬,也许他某些方面还不于你。但记住,他在单位能当你师父,肯定有独到之处。跟定他,别三心二意。融进大圈子。每个单位都有白己的特点,单位大众化式的兴趣爱好你得跟上节拍,哪怕委屈自己也要融进去!
我是新人,如果有帮助到你的话也请你帮我点下关注。谢谢啦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个过来人,我觉得要努力做好以下几点:
1、勤快。职场小白就像一块璞玉,白纸一张,能力有限,在同事眼中很可能是“拙”。但俗话说,勤能补拙是良训,一分辛劳一分才。不管是打杂帮忙、跑腿办事,作为小白,要勤快、坚持,熬过自己的蜕变期。
2、热情。老话讲,与人为善。初来乍到,笑脸多一点、招呼多一点,即便挨批评了,也要虚心听取教诲,千万不能一副摆臭脸、爱答不理的样子。
3、上进。第一次不懂、不会,别人可以原谅你,第二次不会,就是你不上进。现在的新员工,大多有良好的学历,也有漂亮的实践经历。但职场实操,与象牙塔里想象的完全不同。想要快速进入角色、开展工作,甚至很快堪当重任,需要在工作中不断加强学习,不断温故知新。
4、谨言。俗话说,祸从口出。初入职场,请教的话多说一些,牢骚的话尽量不说;敬意的话多说一些,评价的话尽量不说;感谢的话多说一些,八卦的话尽量不说。要让大家觉得你懂事、有分寸,是个成熟的人。
5、慎行。聪明的职场人,要善于分析判断自己所处的局势,该做什么不该做什么,要有清晰的思路。就怕同事中有“搅屎棍子”、“挑事油子”,这类人,你要多远一点。无论听到什么,让你干什么,自己要综合信息、独立决断,不能偏听偏信,更不能给别人当枪使。
以上观点,挂一漏万,我是职场小韩,欢迎您评论交流,也祝您平步青云,早日由小白蜕变成大神。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,处理人际关系给你几点建议。
1、谦虚向老员工学习,多沟通交流;2、摆正自己的心态;3、多鼓励和称赞老员工;4、要学会融入新的工作环境并适应
如何做好自己的工作给你几点建议。
1、工作不是要尽力而为,而是全力以赴;
2、多加班,争取早出成绩;
3、将自己的长处和优势发挥和体现出来。
祝你成功!
回答于 2019-09-11 08:43:50
嗯,你看这问题确实是职场小白,处理人际关系和做好本职工作是两回事。人际关系是你在职场当中上下级间、同事间、部门间、客户间等等各种关系的处理;你只需要记住和任何人相处都尊重别人、谦虚谨慎就问题不大,涉及到原则问题,小心不要让单位的“老油条”把你利用了就OK了。做好本职工作就更简单了,入职前有各种培训,你一定要做好记录,然后实行期间听师傅或带班领导的话,多学、多看、多动手;少说话、少攀比、少到处乱窜。另外就是执行力要快,快不等于干工作毛糙,还要讲求质量。实习期满后,看安排你什么工作岗位,然后要认真学习你的《岗位职责》,要背下来并用心分析,直到明白自己工作的上下节点在哪里,要心里划分清楚,日常工作中都是你好、我好、大家好……一旦工作上出了问题就该互相推诿扯皮了,这时候你的岗位职责就能帮你解除困惑。就简单回答这样吧。祝你工作顺利!
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回答于 2019-09-11 08:43:50
其实呢,刚刚进入职场,要看你是去了什么类型的公司,很多企业其实并没有那么复杂的人际关系,领导也是喜欢能够最好工作的人,当然办公室的人际关系还是要搞好。搞好人际关系不是需要去阿谀奉承,主要融入团队就好,最好是找到一个在办公室比较活跃的人,快速的和他混到一起,这样有利于你快速的熟悉办公室的人。另外就是办公室一些公共的事情主动一点,我以前刚刚开始的时候,因为每天早上都是要打扫一下桌面,擦一下桌子什么的,所以到的早的话,我们一个部门的桌面我都会帮别人一起插了,就是很随心的把这些事情做了。这样有一些同事看你人比较好,也会帮助你的,很多时候职场小白是没有很多工作经验的,自己一年做一边摸索,另外就是需要有熟悉的人带带你,这样才会更快的把工作做起来,做好。总之第一就是,加快融入团队,找到一个亦师亦友的人,第二,真心真诚的去做事。不刻意去讨好领导什么的,因为那样会让其他同事反感。反而不低于融入团队。第三 就是多做少说,多学。
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