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人治究竟有哪些好处,为什么有的公司喜欢人治大于一切?
公司,都是,法治人治究竟有哪些好处,为什么有的公司喜欢人治大于一切?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
对于很多创业者没有突破这一瓶颈,最大的阻碍和包袱就是他已经取得的成功经验和思维模式。
供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,如果是小公司,人数比较少的话,确实存在这种情况。基本都是领导一言堂,说一不二。
但是如果这个领导较好的能力和魅力,其实也是也是件好事儿,他可以让公司上下一条心,劲往一处使,有助于公司发展和团结。
但如果是大型公司,人数较多,人治就不行了,必须要有完善的规章制度,参考富士康这种人员较多的工厂,没有完善的企业文化和规章制度,靠人治、靠某个人的个人魅力,是根本行不通的。
以上全部为个人想法,希望能帮到你,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
人情味,人类作为一种群居的社会性动物,从生存到发展都是需要其他成员的共同帮助,这正是我们的祖先能够从一种古猿进化成为人类的重要原因,也让人们从出生之时开始,便少不了要与其他的各种人员打交道,只是如何与人打交道便涉及到了为人处世的智慧,老祖宗们说的“得饶人处且饶人”便是对于这种智慧的形象解读。因为人们在做事待人的时候,首先想的还是要顺着自己的心意来,以至于现在影视剧中充斥着大量“我天生脾气暴,不好惹,从来都是有仇当场就报”之类的台词,但其实在我们的现实生活中,往往穷尽一生也不会遇到影视剧中那样的事情,生命大多是由无数的小事组成,在这些小事之中有人不小心犯下了错误得罪了自己,那么也不必揪着不放,硬是要给对方难堪,而是大度一点,可以让对方感到轻松愉快一点。这并不仅仅是出于道德上为他人着想的考虑,同时也是经济上给自己做的长远打算,毕竟世界虽然很大,但有时候也很小,今天给了人家难堪,保不准明天就有事情要求到人家头上,毕竟人都是社会性动物嘛,只要还在社会上生活,这种可能性就还是存在的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
人治比较能显示公司领导的个人魅力和领导能力,某种程度上更有人情味,但大点的公司还是法治比较规范性!
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