您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

疫情期间餐饮公司只发50%工资合理吗？为什么？

疫情,老板,公司疫情期间餐饮公司只发50%工资合理吗？为什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴可以为您回答问题[微笑]

每个餐饮公司情况不等，所以不能肯定的回答您提出的问题。

疫情期间对各行各业每一个都是很大的冲击，尤其是公司老板。当然对我个人来讲，我只能说我能理解，只有公司存在，疫情后我依然可以再努力赚钱。如果现在把公司逼死，对大多数员工来说没有很大意义。疫情已经造成很多公司破产、很多人失业，意味着就业岗位和渠道随之变少，就业压力就会加大。

如果我的回答帮到您，辛苦点个赞哦，谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

知足吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定不合适，赚钱的时候老板肯定赚大头，员工始终拿的是工资，疫情过后，餐饮肯定大火，这个时候老板能拿出一部分给员工吗，如果有也是凤毛麟角，所以我建议不要这么做，毕竟对员工好的老板，员工会感恩的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这次新冠病毒的发生对我国国民经济造成了巨大的冲击,各行各业因停工停业均遭受了不小的损失,因此有的单位工资可能会酌情发放,我们应该理解！阻击疫情每个公民都应该主动担负起各自的责任,国家有难我们风雨同舟！

回答于 2019-09-11 08:43:50

合理

回答于 2019-09-11 08:43:50

都是为了赚钱，你少我就多，你多我就少，老板都是这样滴。只有自己当老板才能知道不容易。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人性化，觉得还合理

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以理解，没上班也只能这样了

回答于 2019-09-11 08:43:50

手上一个小公司…人不多也有几十号人…目前跟所有人都说了…只能发基本工资…都不容易…公司如果3月不能复工…那么我也只能破产了…因为手上的贷款很多…破产后那么公司我的房子车子都会要抵押出去…所以说不做老板不会知道身上的压力有多大…都不容易活着就行…不行大不了从头再来…[酷拽]

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职

 3/4   首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页